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911.落实培训安全保证体系,可以从以下方面入手()。

A、 健全并落实培训安全规章制度

B、 提升培训过程管控规范化水平

C、 加强培训设备设施安全管理

D、 通过下达”培训安全隐患整改通知”督促整改

E、 塑造履职尽责的培训安全文化

答案:ABCE

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310.在实训过程中,()对实训标准化作业指导书按作业程序的正确执行负全面责任,应亲自或指定专人根据执行情况逐项落实,并做好相关记录。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d2-232a-c0a6-5ac6b1259100.html
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547.实操练习是一种通过反复实践操作、训练和联系活动,掌握准确的、”自动化”操作技能的一种学习方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-073f-b59b-c0a6-5ac6b1259100.html
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905.培训机构为确保实训设备安全,需要()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07fe-bb75-c0a6-5ac6b1259100.html
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132.培评标准涉及的岗位和专业众多,培评标准编写技术方案应满足企业所有相同类型的岗位和专业开发要求。体现了培评标准技术方案编制的()原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0676-6ecb-c0a6-5ac6b1259100.html
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302.安全责任清单应实现培训安全工作内容全覆盖,根据安全职责、()、履责记录,编制本岗位安全责任清单。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ce-239f-c0a6-5ac6b1259100.html
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665.心理疏导是一种心理治疗辅助行为,而心理咨询是一种协助自我调节的支持行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0772-cae4-c0a6-5ac6b1259100.html
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297.培训安全监督体系是指对培训过程中可能存在的()等进行查证,以确定其存在状态,以及转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和危险有害因素,确保培训全过程安全。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06cb-9770-c0a6-5ac6b1259100.html
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647.培训结项工作即培训项目的收尾工作,但结项工作的完成并不代表着该培训项目在这个时间点已全部结束。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076b-4b3d-c0a6-5ac6b1259100.html
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93.案例着眼于员工的创造能力和()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0662-83ef-c0a6-5ac6b1259100.html
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771.岗位工作环境分析主要包括对()等内容的分析,目的是确认岗位工作的环境及条件要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ae-7a78-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
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多选题
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911.落实培训安全保证体系,可以从以下方面入手()。

A、 健全并落实培训安全规章制度

B、 提升培训过程管控规范化水平

C、 加强培训设备设施安全管理

D、 通过下达”培训安全隐患整改通知”督促整改

E、 塑造履职尽责的培训安全文化

答案:ABCE

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310.在实训过程中,()对实训标准化作业指导书按作业程序的正确执行负全面责任,应亲自或指定专人根据执行情况逐项落实,并做好相关记录。

A.  工作票签发人

B.  工作许可人

C.  工作负责人

D.  标准化作业指导书编制人

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d2-232a-c0a6-5ac6b1259100.html
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547.实操练习是一种通过反复实践操作、训练和联系活动,掌握准确的、”自动化”操作技能的一种学习方法。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-073f-b59b-c0a6-5ac6b1259100.html
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905.培训机构为确保实训设备安全,需要()。

A.  把好设备入口关

B.  严格遵守企业保密管理规定

C.  加强实训设备检查巡视

D.  加强实训过程管控

E.  不传播敏感信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07fe-bb75-c0a6-5ac6b1259100.html
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132.培评标准涉及的岗位和专业众多,培评标准编写技术方案应满足企业所有相同类型的岗位和专业开发要求。体现了培评标准技术方案编制的()原则。

A.  科学性

B.  目标性

C.  广泛性

D.  统一性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0676-6ecb-c0a6-5ac6b1259100.html
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302.安全责任清单应实现培训安全工作内容全覆盖,根据安全职责、()、履责记录,编制本岗位安全责任清单。

A.  安全目标

B.  安全记录

C.  履责要求

D.  到岗到位

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ce-239f-c0a6-5ac6b1259100.html
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665.心理疏导是一种心理治疗辅助行为,而心理咨询是一种协助自我调节的支持行为。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0772-cae4-c0a6-5ac6b1259100.html
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297.培训安全监督体系是指对培训过程中可能存在的()等进行查证,以确定其存在状态,以及转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和危险有害因素,确保培训全过程安全。

A.  安全隐患、设备缺陷

B.  隐患、危险因素、缺陷

C.  场所及设备不安全因素

D.  人员的不安全行为

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06cb-9770-c0a6-5ac6b1259100.html
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647.培训结项工作即培训项目的收尾工作,但结项工作的完成并不代表着该培训项目在这个时间点已全部结束。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076b-4b3d-c0a6-5ac6b1259100.html
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93.案例着眼于员工的创造能力和()。

A.  应用能力

B.  实践能力

C.  分析能力

D.  解决实际问题的能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0662-83ef-c0a6-5ac6b1259100.html
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771.岗位工作环境分析主要包括对()等内容的分析,目的是确认岗位工作的环境及条件要求。

A.  自然环境

B.  安全条件

C.  工作时长

D.  工作强度

E.  工作组织形式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ae-7a78-c0a6-5ac6b1259100.html
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