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930.实训作业中常见的违章现象有()。

A、 管理违章

B、 行为违章

C、 方法违章

D、 环境违章

E、 装置违章

答案:ABE

企业管理培训知识题库
714.多媒体技术的作用有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-078c-9c21-c0a6-5ac6b1259100.html
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800.项目需求调查内容的任务层面有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07bf-c216-c0a6-5ac6b1259100.html
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241.知识类教学过程中,教学环节组织必须始终以()为根本指向。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06af-0915-c0a6-5ac6b1259100.html
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507.如果员工能力差距是由家庭、生活、环境等非能力因素造成的,则这种差距不是培训需求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-072e-c21b-c0a6-5ac6b1259100.html
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581.知识类教学中,应对内容进行强提炼、强逻辑、强重复,帮助学员加深印象,加强记忆。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-074e-3bc1-c0a6-5ac6b1259100.html
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175.组织教学应包含课前准备、培训教学过程、()三个步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068d-8fdc-c0a6-5ac6b1259100.html
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180.()教学策略关注于培养学员解决问题的能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0690-1b06-c0a6-5ac6b1259100.html
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279.主体作业步骤示范时重点对()进行分解成关键操作点,逐点进行分解示范和讲解。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c2-8093-c0a6-5ac6b1259100.html
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474.岗位工作任务说明书是岗位胜任能力分析的成果。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-071f-e6d1-c0a6-5ac6b1259100.html
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104.课程大纲作为教材编写的直接依据,主要是明确每章节的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0668-51c9-c0a6-5ac6b1259100.html
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企业管理培训知识题库
题目内容
(
多选题
)
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企业管理培训知识题库

930.实训作业中常见的违章现象有()。

A、 管理违章

B、 行为违章

C、 方法违章

D、 环境违章

E、 装置违章

答案:ABE

企业管理培训知识题库
相关题目
714.多媒体技术的作用有()。

A.  优化教学成果

B.  缩减教学成本

C.  缓解工学矛盾

D.  提高培训效果

E.  提升学员能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-078c-9c21-c0a6-5ac6b1259100.html
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800.项目需求调查内容的任务层面有()。

A.  任务数量

B.  任务质量

C.  任务成本

D.  安全要求

E.  任务对象

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07bf-c216-c0a6-5ac6b1259100.html
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241.知识类教学过程中,教学环节组织必须始终以()为根本指向。

A.  培训目标

B.  教学内容

C.  教学方法

D.  教学效率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06af-0915-c0a6-5ac6b1259100.html
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507.如果员工能力差距是由家庭、生活、环境等非能力因素造成的,则这种差距不是培训需求。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-072e-c21b-c0a6-5ac6b1259100.html
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581.知识类教学中,应对内容进行强提炼、强逻辑、强重复,帮助学员加深印象,加强记忆。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-074e-3bc1-c0a6-5ac6b1259100.html
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175.组织教学应包含课前准备、培训教学过程、()三个步骤。

A.  培训教学考核

B.  培训教学反思

C.  培训教学总结

D.  培训教学反馈

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068d-8fdc-c0a6-5ac6b1259100.html
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180.()教学策略关注于培养学员解决问题的能力。

A.  传递-接受

B.  示范-模仿

C.  引导-发现

D.  情境-陶冶

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0690-1b06-c0a6-5ac6b1259100.html
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279.主体作业步骤示范时重点对()进行分解成关键操作点,逐点进行分解示范和讲解。

A.  操作流程

B.  关键操作步骤

C.  操作要领

D.  风险点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c2-8093-c0a6-5ac6b1259100.html
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474.岗位工作任务说明书是岗位胜任能力分析的成果。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-071f-e6d1-c0a6-5ac6b1259100.html
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104.课程大纲作为教材编写的直接依据,主要是明确每章节的()。

A.  编写顺序

B.  培训目标

C.  培训方式

D.  对应能力项

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0668-51c9-c0a6-5ac6b1259100.html
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