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多选题
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952.学员管理工作包括()等方面。

A、 纪律要求

B、 考勤管理

C、 安全管理

D、 考核管理

E、 违纪处理

答案:ABDE

企业管理培训知识题库
745.知识类微课选题应考虑的因素包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-079f-3ea2-c0a6-5ac6b1259100.html
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677.评估的效度,指的是评估结果的有效性。效度越高,代表评估结果和实际情况之间越吻合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0777-f7b7-c0a6-5ac6b1259100.html
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363.柯式四级评估模型中的结果层评估目的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ef-17a7-c0a6-5ac6b1259100.html
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43.在向特定学员提问或答疑时常会有眼神的(),此时的目光应驻留,用期待、专注、信任、鼓励、赞许及宽容等眼神,表现出培训师包容、开放、耐心的态度。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0648-f6a0-c0a6-5ac6b1259100.html
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696.从学习的心理机制看,成人的学习能力可以从()等方面考量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0782-0628-c0a6-5ac6b1259100.html
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92.()是以问答形式系统介绍岗位专业知识和技能。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0662-0a75-c0a6-5ac6b1259100.html
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69.以下哪个不是课件制作的步骤()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0656-3862-c0a6-5ac6b1259100.html
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640.培训设备设施的准备工作应把握”三不”原则,即不重复、不遗漏、不损坏。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0768-67f3-c0a6-5ac6b1259100.html
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62.确定课程目标依赖于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0652-894d-c0a6-5ac6b1259100.html
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556.游戏法适合向学员传授复杂的规则,学习不熟悉的内容,吸引学员参与到不熟悉的任务与逻辑中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0743-9aa2-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
多选题
)
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企业管理培训知识题库

952.学员管理工作包括()等方面。

A、 纪律要求

B、 考勤管理

C、 安全管理

D、 考核管理

E、 违纪处理

答案:ABDE

企业管理培训知识题库
相关题目
745.知识类微课选题应考虑的因素包括()。

A.  完成工作必备的知识点

B.  能够体现前瞻性的知识点

C.  与热点话题有关的知识点

D.  与课程主题强相关的知识点

E.  能够为技能学习夯实基础的知识点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-079f-3ea2-c0a6-5ac6b1259100.html
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677.评估的效度,指的是评估结果的有效性。效度越高,代表评估结果和实际情况之间越吻合。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0777-f7b7-c0a6-5ac6b1259100.html
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363.柯式四级评估模型中的结果层评估目的是()。

A.  评估被培训者的满意程度

B.  测定被培训者的学习获得程度

C.  考察被培训者的知识运用程度

D.  计算培训创造的经济效益

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ef-17a7-c0a6-5ac6b1259100.html
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43.在向特定学员提问或答疑时常会有眼神的(),此时的目光应驻留,用期待、专注、信任、鼓励、赞许及宽容等眼神,表现出培训师包容、开放、耐心的态度。

A.  直接交流

B.  近距离交流

C.  间接交流

D.  远距离交流

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0648-f6a0-c0a6-5ac6b1259100.html
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696.从学习的心理机制看,成人的学习能力可以从()等方面考量。

A.  感知能力

B.  洞察能力

C.  记忆能力

D.  思维能力

E.  想象能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0782-0628-c0a6-5ac6b1259100.html
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92.()是以问答形式系统介绍岗位专业知识和技能。

A.  岗位问答

B.  管理案例

C.  事件分析

D.  操作手册

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0662-0a75-c0a6-5ac6b1259100.html
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69.以下哪个不是课件制作的步骤()。

A.  课件构思

B.  内容制作

C.  课件优化

D.  课件验收

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0656-3862-c0a6-5ac6b1259100.html
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640.培训设备设施的准备工作应把握”三不”原则,即不重复、不遗漏、不损坏。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0768-67f3-c0a6-5ac6b1259100.html
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62.确定课程目标依赖于()。

A.  课程教学分析

B.  课程目标确定

C.  教学内容搭建

D.  教学模式选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0652-894d-c0a6-5ac6b1259100.html
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556.游戏法适合向学员传授复杂的规则,学习不熟悉的内容,吸引学员参与到不熟悉的任务与逻辑中。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0743-9aa2-c0a6-5ac6b1259100.html
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