认真阅读资料，回答以下问题:培训师小史进行项目策划是否合理?如不合理，请指出不合理的地方?【出处】《电力行业企业培训师教材》P87-89
答案：答：不合理，主要存在以下问题:1.培训项目策划的内容不全。案例中明确了项目的目的和目标、确定了培训对象，对培训内容及方式，缺少了分析培训资源、环境。应予以补充。【项目策划的内容】2.项目策划书要素不全。案例中对培训目的、培训对象及规模、培训时间、培训地点、培训方式、培训师资、场地设施、费用预算、项目负责人及联系方式等要素进行了撰写，缺少了培训目标、培训评估。应予以补充。3.项目策划书编制不全。缺少了课程大纲编制。培训课程大纲是培训项目策划环节中应形成的重要文件之一。培训项目中的所有课程均须编制培训课程大纲，应予以补充。4.人员安排不合理，应由企业高级培训师完成，小史只是一名培训师，应重新安排人选。5.策划内容补全，有了明确的培训目标，才能够将对象、内容、方式、方法、教师、时间等要素结合起来。材料中缺少时间、教师，应补充。6.场地设施补全，包含理论授课，应具备多媒体教学设备，白板等。
认真阅读资料，回答以下问题:培训师小史进行项目策划是否合理?如不合理，请指出不合理的地方?【出处】《电力行业企业培训师教材》P87-89
答案：答：不合理，主要存在以下问题:1.培训项目策划的内容不全。案例中明确了项目的目的和目标、确定了培训对象，对培训内容及方式，缺少了分析培训资源、环境。应予以补充。【项目策划的内容】2.项目策划书要素不全。案例中对培训目的、培训对象及规模、培训时间、培训地点、培训方式、培训师资、场地设施、费用预算、项目负责人及联系方式等要素进行了撰写，缺少了培训目标、培训评估。应予以补充。3.项目策划书编制不全。缺少了课程大纲编制。培训课程大纲是培训项目策划环节中应形成的重要文件之一。培训项目中的所有课程均须编制培训课程大纲，应予以补充。4.人员安排不合理，应由企业高级培训师完成，小史只是一名培训师，应重新安排人选。5.策划内容补全，有了明确的培训目标，才能够将对象、内容、方式、方法、教师、时间等要素结合起来。材料中缺少时间、教师，应补充。6.场地设施补全，包含理论授课，应具备多媒体教学设备，白板等。
A. 从学员中收集反馈信息
B. 向管理者和参与培训过程的人员提供反馈信息
C. 向培训提供者简要介绍有关的信息
D. 为培训双方提供有关的工具、设备、文件、软件或食宿
A. 演示准备
B. 演示输入
C. 演示过程
D. 演示处理
E. 成果输出
A. 碎步上台
B. 稳步上台
C. 快步上台
D. 小跑上台
E. 跳跃上台
A. 在教学开始前，明确要求和纪律
B. 正面引导学员，充分理解和尊重学员
C. 以培训师为主导，管控教学过程
D. 运用多种培训方法和手段
A. 正确
B. 错误
A. 培训方式
B. 培训人员
C. 培训师资
D. 培训设施
E. 培训经费
A. 培训目标
B. 设计原则
C. 培训安排
D. 培训学员
E. 培训纪律
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 培训需求
B. 培训目标
C. 评估方法
D. 评估层次
