A、 老员工、兼职人员、临时工、安全操作培训、通过考试、监护者
B、 新员工、实习人员、临时作业人员、安全知识教育培训、考核合格、监护下
C、 员工、实习生、临时工人、安全培训、合格考核、监护人
D、 新人员、实习员工、临时工作人员、安全教育培训、合格考核、监护监督
答案：B
解析：根据题目要求，新员工、实习人员、临时作业人员需要经过安全知识教育培训、考核合格后，才能在监护下参加指定的工作。老员工、兼职人员、临时工也需要类似的培训和考核。这是为了确保员工对安全操作有充分的了解和掌握，减少工作中的安全风险。
A、 老员工、兼职人员、临时工、安全操作培训、通过考试、监护者
B、 新员工、实习人员、临时作业人员、安全知识教育培训、考核合格、监护下
C、 员工、实习生、临时工人、安全培训、合格考核、监护人
D、 新人员、实习员工、临时工作人员、安全教育培训、合格考核、监护监督
答案：B
解析：根据题目要求，新员工、实习人员、临时作业人员需要经过安全知识教育培训、考核合格后，才能在监护下参加指定的工作。老员工、兼职人员、临时工也需要类似的培训和考核。这是为了确保员工对安全操作有充分的了解和掌握，减少工作中的安全风险。
A. 设备名称、√
B. 设备名称、操作步骤
C. 操作步骤、编号和位置
D. 设备型号、编号和位置
解析：在进行操作前，需要核对设备名称、编号和位置，以确保操作的准确性和安全性。
A. 酒后、情绪不稳、身体状态不佳
B. 酒醉、情绪不稳、身体状态不佳
C. 酒后、精神状态、身体状态不佳
D. 醉酒、精神状态不佳、身体状态不佳
解析：根据安全生产规定，不得在酒后、情绪不稳、身体状态不佳的情况下进入作业现场。
A. A. 工作许可制度
B. B. 工作票制度
C. C. 工作监护制度
D. D. 工作间断、转移和终结制度
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析：安全组织措施是保证安全的制度措施之一，包括现场勘察制度、工作票制度、工作许可制度、工作监护制度、工作间断、转移和终结制度等。
A. A. 触电急救法；
B. B. 窒息急救法；
C. C. 心肺复苏法
D.
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析：工作人员应具备触电、溺水、火灾、烫伤、外伤、气体中毒等安全救护知识，学会相应的急救方法和使用消防器材、安全工器具等。
A. 正确
B. 错误
解析：需要根据具体情况选择工作票的填写方式，不能一概而论。在高压设备停电工作中，需要根据实际情况选择适当的工作票。
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
解析：在进行倒闸操作时，发令人发布指令应准确、清晰，使用规范的操作术语和设备双重名称，即名称和编号。这样可以确保操作的准确性和安全性。
A. 人身事故;
B. 设备事故;
C. 交通事故;
D. 人员伤害
A. 说明书
B. 工作票
C. 工作任务单
D. 操作票
A. 全程、工作表现、安全措施、不当的行为
B. 持续、工作状态、安全操作规程、危险的行为
C. 定期、工作进度、安全操作程序、不规范的行为
D. 始终、作业安全情况、安全防范措施、不安全的行为
解析：工作负责人、专责监护人应该始终在作业现场，对工作班人员的作业安全情况进行监护，监督落实各项安全防范措施，及时纠正不安全的行为。这是监护责任的基本要求。
