依据《企业安全生产标准化基本规范》，企业应将适用的安全生产和职业卫生法律法规、标准规范的相关要求转化为本单位的（），并及时传达给相关从业人员，确保相关要求落实到位。

A. 发布

B. 使用

C. 修订

D. 作废

A. 工会

B. 上级主管部门

C. 从业人员

D. 地方政府

A. 作业过程检查监督

B. 资格预审

C. 提供的产品与服务

D. 作业人员培训

A. 获取的渠道、方式

B. 清单

C. 及时识别和获取适用、有效的法律法规、标准规范

D. 软件

A. 违章指挥

B. 违规管理

C. 违规作业

D. 违反劳动纪律

A. 场所

B. 活动

C. 设备设施施工

D. 人员

A. 配置适用的安全文化信息传播系统

B. 保证必需的建设资金投入

C. 确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员，落实其职能

D. 明确安全文化建设的领导职能，建立领导机制

A. 制定安全发

B. 授权各级管理者和员工参与安全生产工作，不允许质疑安全问题

C. 在安全生产上真正投入时间和资源

D. 提供安全工作的领导力，坚持保守决策，以无形的方式表达对安全的关注

A. 组织内部文化

B. 地域文化

C. 领导个人喜好

D. 民族文化

A. 开展岗位风险预见性分析和不安全行为或不安全状态的自查自评活动

B. 定期召开有员工代表参加的安全会议，讨论安全绩效和改进行动

C. 成立员工安全改进小组，给予必要的授权、辅导和交流

D. 建立在信任和免责备基础上的微小差错员工报告机制