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第十三届全国交通运输行业职业技能竞赛理论题库公路收费及监控员
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第十三届全国交通运输行业职业技能竞赛理论题库公路收费及监控员
题目内容
(
单选题
)
62.禁止时速低于( )的机动车进入高速公路。

A、 60公里

B、 70公里

C、 80公里

D、 90公里

答案:B

第十三届全国交通运输行业职业技能竞赛理论题库公路收费及监控员
1010.下列那些选项属于收费系统具有的功能( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000143d5-6730-2283-c0d6-3f0ad517a300.html
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242.OBU状态分为( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000143d5-59fd-0034-c0d6-3f0ad517a300.html
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1045.各省中心在对省际拆分结果进行确认后( )内拆分至各路段,并上传发票基础数据。
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588.下列不属于鲜活农产品目录的( )。
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1828.(案例题)45、案例描述:新年上班伊始,某单位一位女员工与单位领导发生矛盾,主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人,甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题,领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女员工就是不同意,甚至提出要调离该单位。为了不影响工作,领导报着试试看的心情,决定去这位女员工家,找她再谈一次,作最后的努力。当领导敲开她家门时,她十分惊讶,接着就热情的倒茶、递烟,还准备留领导吃饭,态度与在单位截然不同。通过交谈,领导对她家的情况有了更全面的了解。她上有老,下有小,家离单位远,爱人工作忙,身体也不好,家务负担主要落在她的肩上,她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情,自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担,有多一点时间做家务;二则能展示自己的能力,求得更大的荣誉。通过促膝长谈,领导对未能很好地了解她的家庭负担,未能很好地关照她而表示歉意,对她强烈的成就需要表示理解,同时谈了单位的整体工作设想,指出做好此项工作更加光荣,请她以大局为重。她表示要支持领导的工作,服从单位的分工,同意接受任务。最后,她还要留领导吃饭,领导谢绝了。“家访”取得了意想不到的效果。
在单位领导是一“家”之主,而在下级家中,下级是一家之主。这样,领导到下级家中家访,后者便“反客为主”,也就容易设身处地地为领导作一些考虑,体会领导的难处。这体现了人际交往中的( )技巧。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000143d5-5233-6e69-c0d6-3f0ad517a300.html
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1081.监控系统可按功能划分为信息采集,信息处理( )三部分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000143d5-4488-ece4-c0d6-3f0ad517a300.html
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1343.收费站进行查验时,原则上应不少于( )人完成检查及确认工作;对跨省运输车辆原则上应由( )以上或指定权限人员进行复核确认。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000143d5-6ce3-93af-c0d6-3f0ad517a300.html
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882.营运中心根据联网营运需要,制订,组织路段开展稽查工作,把握实施进度,做好总结。( )
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743.当前情况下造成偷逃费的主要原因不包括( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000143d5-3eca-feda-c0d6-3f0ad517a300.html
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404.进行收费特情处理时,对于安装了( )且( )的ETC车辆,按享受ETC优惠处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000143d5-5cc9-3b63-c0d6-3f0ad517a300.html
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第十三届全国交通运输行业职业技能竞赛理论题库公路收费及监控员
题目内容
(
单选题
)
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第十三届全国交通运输行业职业技能竞赛理论题库公路收费及监控员

62.禁止时速低于( )的机动车进入高速公路。

A、 60公里

B、 70公里

C、 80公里

D、 90公里

答案:B

第十三届全国交通运输行业职业技能竞赛理论题库公路收费及监控员
相关题目
1010.下列那些选项属于收费系统具有的功能( )。

A.  实行计算机收费管理尽量减少人工干预保证通行费合理准确的收取

B.  准确统计通过车辆的数目

C.  为管理者提供高速率的传输通道

D.  对收费过程实时监控

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242.OBU状态分为( )。

A.  正常

B.  挂失

C.  挂起

D.  注销

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1045.各省中心在对省际拆分结果进行确认后( )内拆分至各路段,并上传发票基础数据。

A.  3个工作日

B.  3个自然日

C.  5个工作日

D.  5个自然日

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000143d5-43f2-0191-c0d6-3f0ad517a300.html
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588.下列不属于鲜活农产品目录的( )。

A.  荚豆

B.  秋葵

C.  茭白

D.  节瓜

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1828.(案例题)45、案例描述:新年上班伊始,某单位一位女员工与单位领导发生矛盾,主要原因是她认为领导没有把自己比较熟悉的工作交给她是欺负人,甚至猜疑领导是借机报复。为了解决这一问题,领导多次开会讨论并轮番找她谈话。但这位女员工就是不同意,甚至提出要调离该单位。为了不影响工作,领导报着试试看的心情,决定去这位女员工家,找她再谈一次,作最后的努力。当领导敲开她家门时,她十分惊讶,接着就热情的倒茶、递烟,还准备留领导吃饭,态度与在单位截然不同。通过交谈,领导对她家的情况有了更全面的了解。她上有老,下有小,家离单位远,爱人工作忙,身体也不好,家务负担主要落在她的肩上,她十分希望领导对她有所了解和关照。她还吐露真情,自己要求做比较熟悉的工作一则能减轻工作负担,有多一点时间做家务;二则能展示自己的能力,求得更大的荣誉。通过促膝长谈,领导对未能很好地了解她的家庭负担,未能很好地关照她而表示歉意,对她强烈的成就需要表示理解,同时谈了单位的整体工作设想,指出做好此项工作更加光荣,请她以大局为重。她表示要支持领导的工作,服从单位的分工,同意接受任务。最后,她还要留领导吃饭,领导谢绝了。“家访”取得了意想不到的效果。
在单位领导是一“家”之主,而在下级家中,下级是一家之主。这样,领导到下级家中家访,后者便“反客为主”,也就容易设身处地地为领导作一些考虑,体会领导的难处。这体现了人际交往中的( )技巧。

A.  角色扮演

B.  互利双赢

C.  情感沟通

D.  有来有往

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1081.监控系统可按功能划分为信息采集,信息处理( )三部分。

A.  监控中心

B.  信息提供

C.  外场设备

D.  管线

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1343.收费站进行查验时,原则上应不少于( )人完成检查及确认工作;对跨省运输车辆原则上应由( )以上或指定权限人员进行复核确认。

A.  2

B.  1

C.  班长(含班长)

D.  收费员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000143d5-6ce3-93af-c0d6-3f0ad517a300.html
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882.营运中心根据联网营运需要,制订,组织路段开展稽查工作,把握实施进度,做好总结。( )

A.  工作方案

B.  稽查计划

C.  稽查工作

D.  数据分析

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743.当前情况下造成偷逃费的主要原因不包括( )

A.  未实现信息互联共享

B.  信用体系尚不完善

C.  通行费上涨

D.  系统建设参差不齐

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000143d5-3eca-feda-c0d6-3f0ad517a300.html
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404.进行收费特情处理时,对于安装了( )且( )的ETC车辆,按享受ETC优惠处理。

A.  OBU

B.  车载终端设备

C.  入口信息有效

D.  入口信息无效

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000143d5-5cc9-3b63-c0d6-3f0ad517a300.html
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