A、 电气维修工
B、 班组长
C、 机电队长
答案：A
A、 电气维修工
B、 班组长
C、 机电队长
答案：A
A. 设计人
B. 设计单位
C. 生产经营单位
D. 设计人、设计单位
A. 移动通信
B. 供电监测
C. 视频监控
D. 运输监控
解析：这道题是关于刑法中关于生产安全的规定。根据题目描述，在生产、作业中关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的行为是违法的。根据中国刑法的相关规定，这种行为可能会被处以一年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑罚。
所以，根据题目描述，说法是正确的，应该选择“错误”作为答案。
举个例子来帮助理解，就好比在一个工厂中，如果有人故意关闭了监控摄像头，导致生产过程中发生了事故，这种行为是非常严重的，会对生产安全造成严重影响，因此是需要受到法律制裁的。生产安全是非常重要的，任何破坏生产安全的行为都是不被允许的。
A. 10m
B. 5m
C. 15m
D. 20m
解析：这道题考察的是具有声光报警功能的煤矿井下环境监测用传感器的性能要求。根据题干中的要求，声光报警功能的传感器在距离1m远处的声压级应不小于80dB，光信号应能在黑暗环境中20m处清晰可见。所以答案是D。
为了更好地理解这个知识点，我们可以通过生动的例子来帮助理解。想象一下你在煤矿井下工作，突然发生了一起事故，传感器发出了声光报警。声音足够大，可以在1m远的地方清晰听到，这样你就能及时注意到事故发生。而光信号则需要在黑暗的环境中清晰可见，这样即使在20m远的地方，你也能看到警示信号，及时采取行动。这样一来，你就能更好地理解这个知识点了。
A. 明知存在安全隐患,继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,利用组织、指挥管理职权，强制他人违章作业的
B. 明知存在安全隐患,继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,采取威逼、胁迫恐吓等手段,强制他人违章作业的
C. 明知存在安全隐患,继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业的
D. 在生产作业中实施违反有关安全管理规定的行为，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果
解析：答案解析：
A选项描述的是利用组织、指挥管理职权，强制他人违章作业，属于强令、组织他人违章冒险作业罪的行为。
B选项描述的是采取威逼、胁迫恐吓等手段，强制他人违章作业，也属于强令、组织他人违章冒险作业罪的行为。
C选项描述的是故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业，同样构成强令、组织他人违章冒险作业罪。
D选项描述的是在生产作业中实施违反安全管理规定的行为，导致重大伤亡事故或其他严重后果，属于生产安全事故罪，与强令、组织他人违章冒险作业罪不同。
因此，正确答案为ABC。这些行为都是在明知存在安全隐患的情况下，继续违反安全管理规定，强制他人进行违章作业，涉及强令、组织他人违章冒险作业罪。在工作和生活中，我们要时刻注意安全，不仅要保护自己，也要保护他人的安全。通过正确的安全管理和规定，可以有效避免事故的发生。
解析：解析：这道题主要考察的是矿山、金属冶炼建设项目的安全验收程序。根据相关法律法规规定，矿山、金属冶炼建设项目竣工投入生产或者使用前，应当由负有安全生产监督管理职责的部门负责组织对安全设施进行验收，验收合格后，方可投入生产和使用。因此，选项A是错误的，正确答案是B。生动的例子可以是：就像建筑工地需要经过验收合格才能投入使用一样，矿山、金属冶炼项目也需要经过严格的安全验收程序，确保设施完善，才能保障生产和使用的安全。
A. 2级
B. 5级
C. 3级
D. 4级
解析：这道题考察的是一般危险因素的危险等级。一般危险因素的危险等级分为4级，分别是1级、2级、3级和4级。在工作场所中，对不同危险因素进行评估和分类，有助于采取相应的防护措施，确保员工的安全。
举个例子来帮助理解：比如在一个化工厂中，有一种化学品被评定为4级危险因素，这意味着这种化学品对员工的危害非常大，需要采取非常严格的防护措施，比如穿着特殊的防护服、佩戴呼吸器等。而如果是1级危险因素，可能只需要员工注意一些基本的安全操作规程就可以了。
