A、 计划部门
B、 财务部门
C、 生产部门
D、 工会组织
答案：D
解析：解析：答案为D。安全技术措施项目竣工后，企业的安全技术部门和工会组织要会同有关部门进行竣工验收。工会组织在企业中起着维护职工权益、促进劳资关系和谐等重要作用，因此在安全技术措施项目的验收中也需要其参与。
生动例子：就好比在学校里，当学校进行安全演练或者安全设施的改造时，学校的安全部门会和学生会一起进行验收，以确保学生的安全和权益得到保障。学生会代表了学生的利益，所以他们的参与对于安全工作的验收是非常重要的。
A、 计划部门
B、 财务部门
C、 生产部门
D、 工会组织
答案：D
解析：解析：答案为D。安全技术措施项目竣工后，企业的安全技术部门和工会组织要会同有关部门进行竣工验收。工会组织在企业中起着维护职工权益、促进劳资关系和谐等重要作用，因此在安全技术措施项目的验收中也需要其参与。
生动例子：就好比在学校里，当学校进行安全演练或者安全设施的改造时，学校的安全部门会和学生会一起进行验收，以确保学生的安全和权益得到保障。学生会代表了学生的利益，所以他们的参与对于安全工作的验收是非常重要的。
A. 等于
B. 大于
C. 小于
A. 热催化甲烷传感器
B. 红外甲烷传感器
C. 激光甲烷传感器
D. 光传感器
A. 未依法对从业人员进行安全生产教育和培训；
B. 矿山和危险化学品生产、经营、储存单位，金属冶炼、建筑施工、道路交通运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未依法经安全生产知识和管理能力考核合格；
C. 特种作业人员未依法取得特种作业操作资格证书而上岗作业的；
D. 与从业人员订立劳动合同，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的。
A. 每班
B. 每天
C. 每月
D. 每季度
解析：解析：本题考察对传感器使用与管理的巡检频率的理解。正确答案是A。井下队组负责本队组工作区域传感器使用与管理，需要对传感器、通信线缆进行每班巡检，及时发现隐患并进行处理。这样可以确保设备的正常运行，保障工作安全。如果只是每天、每月或每季度进行巡检，可能会导致问题被忽略或延误处理，增加安全隐患。
生活中，我们也需要定期检查家里的电器设备，比如空调、电视等，以确保它们的正常运行。如果长时间不进行检查，可能会出现故障，给我们的生活带来不便。所以，定期的巡检和维护是非常重要的。
解析：解析：这道题主要考察调校新甲烷传感器时的基本误差测定过程。在基本误差测定过程中，一旦完成了传感器的调校，就不应该再次进行调校，因为这样会导致误差的增加，影响传感器的准确性。因此，正确答案是B:错误。
举个例子来帮助理解：想象一下你在学习做蛋糕，按照食谱的步骤将材料放入烤箱烘烤。如果在烘烤过程中不断打开烤箱门查看蛋糕的状态，那么温度会不稳定，蛋糕可能会失败。同样，调校新甲烷传感器时，基本误差测定过程也需要一次性完成，避免多次调校导致误差增加。
A. 甲烷浓度达到或超过报警浓度时，声光报警
B. 甲烷浓度达到或超过断电浓度时，切断被控设备电源并闭锁；甲烷浓度低于复电浓度时，自动解锁
C. 与闭锁控制有关的设备（含甲烷传感器、分站、电源、断电控制器等)未投人正常运行或故障时，切断该设备所监控区域的全部非本质安全型电气设备的电源并闭锁；当与闭锁控制有关的设备工作正常并稳定运行后，自动解锁
A. 煤矿应建立安全监控管理机构
B. 安全监控管理机构由煤矿调度室中心负责人兼职
C. 煤矿安全监控管理机构应配备足够的人员
解析：解析：选项A正确，煤矿作为一个危险性较高的行业，必须建立安全监控管理机构来确保生产安全。选项B错误，安全监控管理机构应该由专门负责安全管理的人员负责，而不是由调度室中心负责人兼职。选项C正确，煤矿安全监控管理机构应该配备足够的专业人员来确保安全监控工作的顺利进行。
举例来说，就好比煤矿安全监控管理机构就像是一个保护神，负责监控煤矿的安全情况，及时发现问题并采取措施，就像是煤矿的“守护者”。如果这个“守护者”没有足够的人手，就会导致监控不到位，安全隐患无法及时处理，就像是一个城市只有一个警察负责维护治安，显然是不够的。因此，煤矿安全监控管理机构应该配备足够的人员，才能更好地保障煤矿的安全生产。
A. 能够说明瓦斯抽采（放）系统管路和设备配置的模拟图等
B. 根据实时监测到的开关量状态，实时显示相关设备工况（如抽放泵、阀门等）
C. 在相关位置实时数字显示甲烷浓度、温度、风压、流量等
A. 激励原则
B. 动力原则
C. 能级原则
D. 安全第一原则
解析：解析：人本原理是指以人为本的管理原则，包括激励原则、动力原则和能级原则。这三个原则都是围绕着如何更好地管理和激励员工展开的。而安全第一原则虽然也非常重要，但并不是人本原理的一部分。安全第一原则更多地是强调在工作中要注重员工的安全和健康，确保工作环境安全。所以，正确答案是D。如果我们举个例子来说明，就好比在一个工厂里，虽然要遵守人本原理来激励员工，提高工作效率，但是在任何情况下，安全第一原则都是最重要的，因为只有保障了员工的安全，才能保证工作的顺利进行。
