A、 安全生产重于泰山
B、 安全第一 以人为本
C、 安全第一 重在预防
D、 安全第一 预防为主 综合治理
答案：D
A、 安全生产重于泰山
B、 安全第一 以人为本
C、 安全第一 重在预防
D、 安全第一 预防为主 综合治理
答案：D
A. 责任人员
B. 责任范围
C. 考核标准
D. 考核结果
解析：答案解析：
A: 责任人员是指在生产经营单位中，每个岗位都应该有明确的责任人员，负责该岗位的安全生产工作。这样可以确保每个岗位都有专人负责安全生产工作，避免责任模糊不清。
B: 责任范围是指责任人员在岗位上需要承担的安全生产责任范围，包括具体的安全生产工作内容和要求。明确责任范围可以让责任人员清楚自己需要做什么，避免责任范围模糊不清。
C: 考核标准是指对责任人员在安全生产工作中表现的评判标准，通过考核标准可以评估责任人员是否履行了安全生产责任。设定明确的考核标准可以激励责任人员积极履行安全生产责任，提高安全生产水平。
D: 考核结果是指根据责任人员在安全生产工作中的表现，得出的考核结果。考核结果可以作为评价责任人员安全生产工作的依据，也可以作为奖惩的依据。但是考核结果并不是全员安全生产责任制中必须明确的内容，因此不属于本题答案范围。
因此，本题答案为ABC。生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
A. 自动
B. 手动
C. 就地
D. 远程
解析：解析：这道题主要考察煤矿企业安全生产许可证的管理情况。根据相关规定，煤矿企业安全生产许可证颁发管理机关应当每年向国家煤矿安全监察管理部门通报其安全生产许可证颁发和管理情况，而不是向上级安全生产监督管理部门通报。因此，选项B错误。
举例来说，就好比你在学校里需要向校长汇报你的学习情况，而不是向班主任汇报一样。校长是学校的最高管理者，而班主任是你的班级管理者，所以应该向校长汇报。
解析：解析：这道题主要考察的是《中华人民共和国刑法》中关于生产经营单位主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的规定。根据相关法律规定，生产经营单位的主要负责人受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人，而不是题目中所说的三年内。因此，答案为错误。
生动有趣的例子：假设某公司的总经理因为贪污受到了刑事处罚，被判处有期徒刑。根据法律规定，他在刑罚执行完毕之日起，需要等待五年才能再次担任任何生产经营单位的主要负责人，期间不能担任类似职务。这样的规定旨在保护企业的经营稳定和社会公平。
A. 10.0
B. 6.0
C. 15.0
D. 20.0
