解析：解析：这道题主要考察的是被控开关的电源侧是否需要设置馈电传感器或接点。在实际情况中，被控开关的电源侧通常不需要设置馈电传感器或接点，因为被控开关的作用是控制电路的通断，而不需要监测电源的状态。因此，答案是错误。

举个生动的例子来帮助理解：想象一下你家的灯开关，当你按下开关时，灯会亮起，当你再次按下开关时，灯会熄灭。在这个过程中，开关起到了控制灯的通断的作用，而并不需要设置馈电传感器或接点来监测电源的状态。因此，被控开关的电源侧通常不需要设置馈电传感器或接点。

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井下队组负责本队组工作区域传感器使用与管理，对传感器、通信线缆要做到( )巡检，发现隐患，第一时间进行处理。

A. 每班

B. 每天

C. 每月

D. 每季度

解析：解析：本题考察对传感器使用与管理的巡检频率的理解。正确答案是A。井下队组负责本队组工作区域传感器使用与管理，需要对传感器、通信线缆进行每班巡检，及时发现隐患并进行处理。这样可以确保设备的正常运行，保障工作安全。如果只是每天、每月或每季度进行巡检，可能会导致问题被忽略或延误处理，增加安全隐患。

生活中，我们也需要定期检查家里的电器设备，比如空调、电视等，以确保它们的正常运行。如果长时间不进行检查，可能会出现故障，给我们的生活带来不便。所以，定期的巡检和维护是非常重要的。

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使用和维护本质安全型电气设备时，要注意外壳的防护性能和。

A. 最大输出电流

B. 是否有备用电源

C. 是否连续运行

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生产经营单位的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，以下有关罚款处罚的表述，正确是的( )。

A. 发生一般事故的，处上一年年收入百分之二十的罚款

B. 发生较大事故的，处上一年年收入百分之五十的罚款

C. 发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款

D. 发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款

解析：答案解析：
根据《安全生产法》规定，生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责导致发生生产安全事故的，应当依法承担责任。罚款处罚的金额根据事故的严重程度而定，具体表述如下：
- 发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款（选项C）；
- 发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款（选项D）。

因此，选项CD是正确的。选项A和B是错误的，因为罚款金额应该根据事故的严重程度而定。

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人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是( )

A. 激励原则

B. 动力原则

C. 能级原则

D. 安全第一原则

解析：解析：人本原理是指以人为本的管理原则，包括激励原则、动力原则和能级原则。这三个原则都是围绕着如何更好地管理和激励员工展开的。而安全第一原则虽然也非常重要，但并不是人本原理的一部分。安全第一原则更多地是强调在工作中要注重员工的安全和健康，确保工作环境安全。所以，正确答案是D。如果我们举个例子来说明，就好比在一个工厂里，虽然要遵守人本原理来激励员工，提高工作效率，但是在任何情况下，安全第一原则都是最重要的，因为只有保障了员工的安全，才能保证工作的顺利进行。

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煤矿安全监控系统( )24h连续运行。

A. 必须

B. 应

C. 宜

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依据《安全生产法》的规定,下列关于生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训的说法中,错误的是( )。

A. 未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业

B. 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案

C. 劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

D. 生产经营单位接收重点院校学生实习的，可以不对实习学生进行相应的安全生产培训

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