A、 责任人员
B、 责任范围
C、 考核标准
D、 考核结果
答案：ABC
解析：答案解析：
A: 责任人员是指在生产经营单位中，每个岗位都应该有明确的责任人员，负责该岗位的安全生产工作。这样可以确保每个岗位都有专人负责安全生产工作，避免责任模糊不清。
B: 责任范围是指责任人员在岗位上需要承担的安全生产责任范围，包括具体的安全生产工作内容和要求。明确责任范围可以让责任人员清楚自己需要做什么，避免责任范围模糊不清。
C: 考核标准是指对责任人员在安全生产工作中表现的评判标准，通过考核标准可以评估责任人员是否履行了安全生产责任。设定明确的考核标准可以激励责任人员积极履行安全生产责任，提高安全生产水平。
D: 考核结果是指根据责任人员在安全生产工作中的表现，得出的考核结果。考核结果可以作为评价责任人员安全生产工作的依据，也可以作为奖惩的依据。但是考核结果并不是全员安全生产责任制中必须明确的内容，因此不属于本题答案范围。
因此，本题答案为ABC。生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
A、 责任人员
B、 责任范围
C、 考核标准
D、 考核结果
答案：ABC
解析：答案解析：
A: 责任人员是指在生产经营单位中，每个岗位都应该有明确的责任人员，负责该岗位的安全生产工作。这样可以确保每个岗位都有专人负责安全生产工作，避免责任模糊不清。
B: 责任范围是指责任人员在岗位上需要承担的安全生产责任范围，包括具体的安全生产工作内容和要求。明确责任范围可以让责任人员清楚自己需要做什么，避免责任范围模糊不清。
C: 考核标准是指对责任人员在安全生产工作中表现的评判标准，通过考核标准可以评估责任人员是否履行了安全生产责任。设定明确的考核标准可以激励责任人员积极履行安全生产责任，提高安全生产水平。
D: 考核结果是指根据责任人员在安全生产工作中的表现，得出的考核结果。考核结果可以作为评价责任人员安全生产工作的依据，也可以作为奖惩的依据。但是考核结果并不是全员安全生产责任制中必须明确的内容，因此不属于本题答案范围。
因此，本题答案为ABC。生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准。
A. 时间、地点、参加人员、内容以及考核方式
B. 时间、内容、参加人员以及考核结果
C. 时间、地点、参加人员以及考核结果
D. 时间、内容、参加人员以及考核方式
A. 了解掌握其安全技术特性
B. 采取有效的安全防护措施
C. 对比市场上同等水平的产品材料和技术
D. 对从业人员进行专门的安全生产教育和培训
A. 监测值是指系统实时监测到的模拟量数值
B. 平均值是对单位时间内多次监测值取平均值
C. 最大值是对单位时间内多次监测值取最大值
D. 实时显示是指在任何显示方式下，将报警、断电、馈电异常等重要信息实时自动显示
A. 报警期间调整报警值
B. 故障传感器拆除
C. 关闭上传软件
D. 测点编号未及时上传
A. 10 ℃
B. 20 ℃
C. 30 ℃
D. 40 ℃
解析：这道题考察的是在开采容易自燃、自燃煤层及地温高的矿井中，采煤工作面应设置温度传感器的报警值。正确答案是C:30 ℃。
在这种情况下，地下煤矿中的煤层可能因为高温而自燃，这对矿工的生命安全和矿井设备的安全都构成了严重威胁。因此，设置温度传感器并设定报警值是非常重要的。当温度传感器检测到工作面温度达到30℃时，就会触发报警，提醒矿工及时采取措施，避免事故发生。
举个生动的例子，就好像我们生活中使用的烟雾报警器一样。当烟雾报警器检测到有烟雾时，会发出响亮的警报声，提醒我们及时逃生或者扑灭火灾。温度传感器在矿井中的作用就类似于烟雾报警器，都是为了保障人们的生命安全。
A. 当模拟量监测值超限（需要报警或断电）
B. 馈电异常（断电命令与馈电状态不符）
C. 开关量状态为报警状态时分级报警
A. 国家
B. 地方
C. 行业
D. 技术
