答案：A
解析：解析：这道题考察的是处理事故的“四不放过”原则中的内容。根据“四不放过”原则，责任人未追究是不应该放过的，因为责任人未追究会导致责任不明确，容易造成类似事故再次发生。因此，选项A“正确”是正确的。
举个生动的例子来帮助理解：假设有一家工厂发生了严重的事故，造成了严重的人员伤亡和财产损失。按照“四不放过”原则，责任人未追究是不应该放过的。如果责任人未追究，那么类似的事故可能会再次发生，对员工和企业都会造成严重的危害。因此，责任人未追究是处理事故时必须要严肃追究的。
答案：A
解析：解析：这道题考察的是处理事故的“四不放过”原则中的内容。根据“四不放过”原则，责任人未追究是不应该放过的，因为责任人未追究会导致责任不明确，容易造成类似事故再次发生。因此，选项A“正确”是正确的。
举个生动的例子来帮助理解：假设有一家工厂发生了严重的事故，造成了严重的人员伤亡和财产损失。按照“四不放过”原则，责任人未追究是不应该放过的。如果责任人未追究，那么类似的事故可能会再次发生，对员工和企业都会造成严重的危害。因此，责任人未追究是处理事故时必须要严肃追究的。
A. 未依法对从业人员进行安全生产教育和培训；
B. 矿山和危险化学品生产、经营、储存单位，金属冶炼、建筑施工、道路交通运输单位的主要负责人和安全生产管理人员未依法经安全生产知识和管理能力考核合格；
C. 特种作业人员未依法取得特种作业操作资格证书而上岗作业的；
D. 与从业人员订立劳动合同，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的。
A. 激励原则
B. 动力原则
C. 能级原则
D. 安全第一原则
解析：解析：人本原理是指以人为本的管理原则，包括激励原则、动力原则和能级原则。这三个原则都是围绕着如何更好地管理和激励员工展开的。而安全第一原则虽然也非常重要，但并不是人本原理的一部分。安全第一原则更多地是强调在工作中要注重员工的安全和健康，确保工作环境安全。所以，正确答案是D。如果我们举个例子来说明，就好比在一个工厂里，虽然要遵守人本原理来激励员工，提高工作效率，但是在任何情况下，安全第一原则都是最重要的，因为只有保障了员工的安全，才能保证工作的顺利进行。
A. 300.4
B. 300.200
C. 200.300
D. 200.400
解析：这道题考察的是一氧化碳传感器的安装要求。正确答案是B:300.200。
一氧化碳传感器是用来监测空气中一氧化碳浓度的设备，安装位置的选择非常重要。根据规定，一氧化碳传感器应该垂直悬挂，距顶板（顶梁、屋顶）不得大于300mm，距巷道侧壁（墙壁）不得小于200mm。这样安装可以确保传感器的准确性和稳定性，同时也方便维护和不影响行人和行车。
举个生动的例子，就好像我们在家里安装烟雾报警器一样，如果安装位置不当，可能会导致误报或者漏报，影响到我们的生活安全。因此，安装一氧化碳传感器也是同样重要的，需要按照规定的要求来进行正确安装。
解析：解析：这道题主要考察煤矿企业安全生产许可证的管理情况。根据相关规定，煤矿企业安全生产许可证颁发管理机关应当每年向国家煤矿安全监察管理部门通报其安全生产许可证颁发和管理情况，而不是向上级安全生产监督管理部门通报。因此，选项B错误。
举例来说，就好比你在学校里需要向校长汇报你的学习情况，而不是向班主任汇报一样。校长是学校的最高管理者，而班主任是你的班级管理者，所以应该向校长汇报。
A. 220V380V
B. 75%～110%
C. 90%～110%
解析：首先，煤矿井下的电网电压波动范围是指电压在一定范围内的变化。在煤矿井下，电压波动范围通常是在75%～110%之间，这是因为煤矿井下的电力供应系统需要保持稳定，以确保矿工的安全和生产的正常进行。
举个例子来帮助理解，就好比你在做作业的时候，突然电压波动导致电脑突然关机，这样会导致你的作业丢失，影响你的学习进度。所以煤矿井下的电网电压波动范围的设定就是为了避免这种突发情况的发生，保障煤矿生产的正常进行。所以正确答案是B:75%～110%。
A. 监测值是指系统实时监测到的模拟量数值
B. 平均值是对单位时间内多次监测值取平均值
C. 最大值是对单位时间内多次监测值取最大值
D. 实时显示是指在任何显示方式下，将报警、断电、馈电异常等重要信息实时自动显示
A. 伪数据标注及异常数据分析
B. 瓦斯涌出、火灾等的预测预警
C. 大数据分析，如多系统融合条件下的综合数据分析等
D. 不必与煤矿安全监控系统检查分析工具对接数据
