一般认为，创业的成功需要三方面的人才，优秀的管理者、优秀的技术者和()。

A. 培训交流畅顺

B. 培训更具有针对性

C. 培训易于控制

D. 易于营造气氛答

A. 产品

B. 市场

C. 思维

D. 团队

A. 对

B. 错

A. 潜在市场

B. 企业资源

C. 产品体系

D. 营销体系

A. 教材落实

B. 人员落实

C. 任务落实

D. 经费及保障条件落实

A. 质量

B. 数量

C. 产量

D. 销量

A. 外部评价通常通过调查问卷和访谈的方式进行的

B. 企业内外部评价二者结合

C. 关键绩效指标的英文缩写是(KPL)

D. 企业内部评价是执行

A. 培训评估是一次性任务，做完即可

B. 培训评估的实施要有可操作性

C. 培训评估的结果应该是可靠的

D. 培训评估工作首先要保证有一个正确的取想

A. 重点团队分析法

B. 观察法

C. 工作岗位分析法

D. 面谈法

A. 按照是否创业进行分类

B. 按照创业时间的长短进行分类

C. 按照年龄进行分类

D. 按照创业者的可达性进行分类