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创业指导师三级考试题库
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创业过程中,由于政治经济形式变幻莫测,企业未来前景并不明朗,前途未卜,创业者以下哪个做法不符合领导能力的素质()。

A、正确的指明创业企业未来发展方向

B、制定出恰当的战略规划

C、研究自己的专业技术,埋头苦干

D、激励创业团队成员为了实现企业的目标而高效率地开展工作

答案:C

创业指导师三级考试题库
现代企业员工的培训系统通常由多个子系统
构成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57fd-7ed1-c0e1-1cabd31fb400.html
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创业项目是创业者可能用来进行创业的项目,其中()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6da-e1e0-c0e1-1cabd31fb400.html
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创业咨询师在草拟执行细则和操作计划的时,所需的相关资料来源很多,其中来源于客户的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6fe-90e2-c0e1-1cabd31fb400.html
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()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a717-a9f8-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业是要求咨询人员不仅对存在问题和各个部门做深入的调查和分析,还应该从()中,寻找产生问题的原因和解决问题的办法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a72f-fe07-c0e1-1cabd31fb400.html
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()是客户满意的第二层次指标
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fd2-acba-c0e1-1cabd31fb400.html
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微小企业必须由业主、企业合伙人、员工和企业顾问组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57f7-895f-c0e1-1cabd31fb400.html
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技术风险不包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a723-f9fb-c0e1-1cabd31fb400.html
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要求培训师结合实际培训是培训前对培训师的基本要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57f1-46fd-c0e1-1cabd31fb400.html
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培训工作流程的构成要素有()。
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创业指导师三级考试题库
题目内容
(
单选题
)
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创业指导师三级考试题库

创业过程中,由于政治经济形式变幻莫测,企业未来前景并不明朗,前途未卜,创业者以下哪个做法不符合领导能力的素质()。

A、正确的指明创业企业未来发展方向

B、制定出恰当的战略规划

C、研究自己的专业技术,埋头苦干

D、激励创业团队成员为了实现企业的目标而高效率地开展工作

答案:C

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相关题目
现代企业员工的培训系统通常由多个子系统
构成。

A. 对

B. 错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57fd-7ed1-c0e1-1cabd31fb400.html
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创业项目是创业者可能用来进行创业的项目,其中()。

A. 创意是创业项目的最初形态,技术是创业项目中比较成熟的形态

B. 技术是创业项目的最初形态,产品是创业项目中比较成熟的形态

C. 资金是创业项目的最初形态,产品是创业项目中比较成熟的形态

D. 创意是创业项目的最初形态,企业是创业项目中比较成熟的形态

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6da-e1e0-c0e1-1cabd31fb400.html
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创业咨询师在草拟执行细则和操作计划的时,所需的相关资料来源很多,其中来源于客户的是()。

A. 解决方案

B. 创业咨询合同

C. 客户信息登记表

D. 执行信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6fe-90e2-c0e1-1cabd31fb400.html
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()旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈。

A. 全面任务分析模型

B. 循环评估模型

C. 绩效差距分析模型

D. 阶段评估模型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a717-a9f8-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业是要求咨询人员不仅对存在问题和各个部门做深入的调查和分析,还应该从()中,寻找产生问题的原因和解决问题的办法。

A. 企业总体发展

B. 企业的未来发展趋势

C. 企业目前的经营状况

D. 企业各部门的相互联系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a72f-fe07-c0e1-1cabd31fb400.html
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()是客户满意的第二层次指标

A. 客户抱怨

B. 客户对服务的感知

C. 客户满意度

D. 客户态度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fd2-acba-c0e1-1cabd31fb400.html
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微小企业必须由业主、企业合伙人、员工和企业顾问组成。

A. 对

B. 错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57f7-895f-c0e1-1cabd31fb400.html
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技术风险不包括()

A. 技术成功的不确定性

B. 技术前景的不确定性

C. 技术实操的不确定性

D. 技术效果的不确定性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a723-f9fb-c0e1-1cabd31fb400.html
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要求培训师结合实际培训是培训前对培训师的基本要求。

A. 对

B. 错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57f1-46fd-c0e1-1cabd31fb400.html
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培训工作流程的构成要素有()。

A. 标准化的培训流程

B. 程序化的过程控制

C. 质量管理的控制

D. 具体化的指导文件

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3faf-de57-c0e1-1cabd31fb400.html
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