A、管理者
B、培训部门
C、培训者
D、后勤部门
答案：B
A、管理者
B、培训部门
C、培训者
D、后勤部门
答案：B
A. 对
B. 错
A. 能力越强获得的资源和能量越多
B. 世界资源有限，而人的欲望无限
C. 创造的财富越多，获得的资源越多
D. 获得的资源越多，人就越快乐
A. 图标的应用
B. 图表的应用
C. 声音的应用
D. 动态效果的应用
A. 时效性、统一性原则
B. 一致性、可比性原则
C. 操作性、合规性原则
D. 控制性、参与性原则
A. 培训项目
B. 培训需求文件
C. 培训计划
D. 培训课程体系
A. 前期准备阶段工作自上而下启动
B. 培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动
C. 年度培训计划的制定阶段采用自上而下方法
D. 初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
A. 对
B. 错
A. 保证培训方法的选择要有针对性
B. 保证培训方法与培训目的、课程目标相适应
C. 保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应
D. 保证培训适应各个领域要求
A. 对
B. 错
A. 要拓宽项目选择的渠道
B. 通过市场调研收集项目信息
C. 要有科学的项目选择理念
D. 对创业者的资金，人脉评估
