A、调查培训对象的目标、知识和技能
B、评价培训对象的知识水平和能力
C、确定培训内容与方法
D、了解培训对象的社会关系
答案：D
A、调查培训对象的目标、知识和技能
B、评价培训对象的知识水平和能力
C、确定培训内容与方法
D、了解培训对象的社会关系
答案：D
A. 对
B. 错
A. 课堂讲授
B. 情景模拟
C. 示范模拟
D. 角色扮演
A. 对
B. 错
A. 个人素质
B. 个人能力
C. 资源
D. 机会
A. 对
B. 错
A. 及时调整自己的服务方案，使其更贴近实际
B. 置之不理，反正服务已经完成
C. 换别的咨询师来重新提供一份服务方案
D. 和创业者商量是否要调整服务方案
A. 可能遭到分解，资源被公司重新吸收
B. 可能得到公司的追加投资及分红
C. 可能被分离出去独立于公司
D. 不可能被分离出去成立新的公司
A. 实践法
B. 讲授法
C. 专题法
D. 研讨法
A. 执行进展信息是客户在执行创业咨询师所提供的解决方案的过程中所应记录的信息
B. 执行进度信息主要记录活动开始和结束的时间节点
C. 了解执行效益的基本方法是观察公司财务变化
D. 创业咨询师可能会根据记录的信息的评估变更执行进度计划和变更
A. （1）（2）（3）
B. （2）（3）（4）
C. （1）（3）（4）
D. （1）（2）（3）（4）
