APP下载
首页
>
职业技能
>
创业指导师三级考试题库
搜索
创业指导师三级考试题库
题目内容
(
单选题
)
以下哪点不包括在提供客户培训建议的内容之内?()

A、为什么要培训

B、领导的管理风格

C、需要何种培训

D、谁需要培训

答案:B

创业指导师三级考试题库
创业的本质是什么()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6c3-ba7e-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
微小型企业创办原则:志向要小,计算要精,规模要大
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57f6-bce1-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约了生产成本,这属于培训的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6f7-ebb9-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a715-a08e-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
企业培训()是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6fd-74bb-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
素质指标是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评估指标。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57f2-0cf1-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
成本性态是指成本总额与()之间的依存关系
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a720-c7d1-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a70d-e4f8-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
考核评估是检查工作效果、员工表现、经济效益等成果的有效方法,评估结果优劣取决于多种因素,其中,确定()是评估的基础性工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a710-aada-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
培训需求信息的主要收集方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fc1-7502-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看题目
首页
>
职业技能
>
创业指导师三级考试题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
创业指导师三级考试题库

以下哪点不包括在提供客户培训建议的内容之内?()

A、为什么要培训

B、领导的管理风格

C、需要何种培训

D、谁需要培训

答案:B

创业指导师三级考试题库
相关题目
创业的本质是什么()。

A. 创业的本质是成功

B. 创业的本质是赚钱

C. 创业是一种生活方式

D. 创业是一种职业

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6c3-ba7e-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
微小型企业创办原则:志向要小,计算要精,规模要大

A. 对

B. 错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57f6-bce1-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
某企业通过员工培训降低了事故发生率,节约了生产成本,这属于培训的()。

A. 认知成果

B. 技能成果

C. 情感成果

D. 绩效成果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6f7-ebb9-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。

A. 教师的教学经验

B. 管理人员工积极性

C. 教师的领导能力

D. 管理人员的合作精神

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a715-a08e-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
企业培训()是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。

A. 软要素

B. 教学经费

C. 教学设备

D. 教学预算

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6fd-74bb-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
素质指标是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评估指标。

A. 对

B. 错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57f2-0cf1-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
成本性态是指成本总额与()之间的依存关系

A. 质量

B. 数量

C. 产量

D. 销量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a720-c7d1-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
培训的五大控制过程是细化分解培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训效果和()。

A. 培训应用

B. 培训监视

C. 培训总结反馈

D. 培训可行性分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a70d-e4f8-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
考核评估是检查工作效果、员工表现、经济效益等成果的有效方法,评估结果优劣取决于多种因素,其中,确定()是评估的基础性工作。

A. 评估尺度及评估效率

B. 评估程度及评估进度

C. 评估过程控制

D. 评估制度及专家素质

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a710-aada-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
培训需求信息的主要收集方法有()。

A. 面谈法

B. 观察法

C. 调查问卷

D. 重点团队分析法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fc1-7502-c0e1-1cabd31fb400.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载