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创业指导师三级考试题库
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(
单选题
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通过分析(),体现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。

A、培训项目

B、培训需求文件

C、培训计划

D、培训课程体系

答案:B

创业指导师三级考试题库
一线执行者的职责和心态应该包括哪些():(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务(2)渡程意识,遵守规则和标准(3)细节意识(4)主动且忠诚于组织。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a752-07a9-c0e1-1cabd31fb400.html
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()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a70a-440b-c0e1-1cabd31fb400.html
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撰写商业计划书的过程是:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6be-9643-c0e1-1cabd31fb400.html
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分工协作经营模式是指把为大企业()作为企业发展、走向市场的途径。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a742-df85-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列备选答案中,哪个不属于我国对劳动争议的处理方式()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6bc-52f3-c0e1-1cabd31fb400.html
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培训效果评估的建设性评估的优点包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fc3-85a7-c0e1-1cabd31fb400.html
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()不属于创业咨询客户分类的依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a713-6e2e-c0e1-1cabd31fb400.html
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“培训设计五线谱”的“内容线”要遵循的原则有:适度性、渐进性、联系性和()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a73f-a2b6-c0e1-1cabd31fb400.html
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鉴别客户服务需求信息的方法有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a744-f5f8-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列不属于设备资源的是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a73b-9271-c0e1-1cabd31fb400.html
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创业指导师三级考试题库
题目内容
(
单选题
)
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创业指导师三级考试题库

通过分析(),体现培训师对培训对象是否定位准确、培训内容是否界定清楚。

A、培训项目

B、培训需求文件

C、培训计划

D、培训课程体系

答案:B

创业指导师三级考试题库
相关题目
一线执行者的职责和心态应该包括哪些():(1)善于并乐于把事情弄明白,不盲目执行任务(2)渡程意识,遵守规则和标准(3)细节意识(4)主动且忠诚于组织。

A. (1)(2)(3)

B. (2)(3)(4)

C. (1)(3)(4)

D. (1)(2)(3)(4)

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a752-07a9-c0e1-1cabd31fb400.html
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()是整个课程设计过程中的一个实质性阶段。

A. 课程实施

B. 课程安排

C. 课程规划

D. 课程评价

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a70a-440b-c0e1-1cabd31fb400.html
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撰写商业计划书的过程是:()。

A. 不断假设、不断验证

B. 反复假设、反复验证

C. 反复推翻、反复重复

D. 重新假设、重新验证

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6be-9643-c0e1-1cabd31fb400.html
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分工协作经营模式是指把为大企业()作为企业发展、走向市场的途径。

A. 生产

B. 材料

C. 配套

D. 服务

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a742-df85-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列备选答案中,哪个不属于我国对劳动争议的处理方式()。

A. 调解

B. 劳动仲裁

C. 行政处罚

D. 诉讼

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6bc-52f3-c0e1-1cabd31fb400.html
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培训效果评估的建设性评估的优点包括()。

A. 有助于培训对象改进自己的学习

B. 帮助培训对象明白自己的进步

C. 在数据和事实的基础上作出判断

D. 使受训者产生满足感和成就感

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fc3-85a7-c0e1-1cabd31fb400.html
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()不属于创业咨询客户分类的依据。

A. 按照是否创业进行分类

B. 按照创业时间的长短进行分类

C. 按照年龄进行分类

D. 按照创业者的可达性进行分类

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a713-6e2e-c0e1-1cabd31fb400.html
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“培训设计五线谱”的“内容线”要遵循的原则有:适度性、渐进性、联系性和()。

A. 逻辑性

B. 关联性

C. 均衡性

D. 平均性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a73f-a2b6-c0e1-1cabd31fb400.html
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鉴别客户服务需求信息的方法有()

A. 比较法

B. 列举法

C. 对比法

D. 专注法

解析:这道题是关于鉴别客户服务需求信息的方法的单选题。正确答案是D: 专注法。

现在让我来详细解析一下这道题目。鉴别客户服务需求信息是指在了解客户的需求时,我们需要通过一些方法来准确地识别和理解客户的需求。这样我们才能提供更好的服务。

A选项是比较法。比较法是通过将不同的需求进行比较,找出它们之间的相似之处和不同之处。但是在鉴别客户服务需求信息时,我们更需要关注每个客户的独特需求,而不是将其与其他客户的需求进行比较。

B选项是列举法。列举法是将所有可能的需求都列举出来,然后逐一进行分析和比较。虽然列举法可以帮助我们全面了解各种需求,但在实际操作中,这种方法可能会非常耗时,并且可能会忽略一些重要的需求。

C选项是对比法。对比法是将不同的需求进行对比,找出它们之间的差异和相似之处。虽然对比法可以帮助我们更好地理解需求之间的关系,但在鉴别客户服务需求信息时,我们更需要关注每个客户的独特需求。

D选项是专注法。专注法是指我们在鉴别客户服务需求信息时,要专注于每个客户的需求,深入了解他们的具体要求和期望。通过专注于每个客户的需求,我们可以更好地理解他们的需求,并提供更好的服务。因此,D选项是正确答案。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a744-f5f8-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列不属于设备资源的是()

A. 机械设备

B. 生产设备

C. 厂房

D. 原材料

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a73b-9271-c0e1-1cabd31fb400.html
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