A、培训评估是一次性任务,做完即可
B、培训评估的实施要有可操作性
C、培训评估的结果应该是可靠的
D、培训评估工作首先要保证有一个正确的取想
答案:A
A、培训评估是一次性任务,做完即可
B、培训评估的实施要有可操作性
C、培训评估的结果应该是可靠的
D、培训评估工作首先要保证有一个正确的取想
答案:A
A. 企业创业面临内部人员观念冲突的挑战
B. 企业创业面临资源分配的挑战
C. 企业创业面临与原有运作模式冲突的挑战
D. 只要CEO支持企业创业将一帆风顺
A. 分阶段
B. 有目标
C. 有重点
D. 速度快
A. 培训课程开发费
B. 培训场地租赁费
C. 培训学员误工费
D. 培训教材制作费
A. 对
B. 错
A. 道德义务
B. 道德品质
C. 道德教育
D. 道德认识
A. 测验的标准化
B. 测验的环境布置
C. 测验的技术分析与鉴定
D. 编写测验手册
A. 真实性
B. 相关性
C. 完整性
D. 复杂性
A. 培训目标的确定
B. 培训计划的确定
C. 培训师资的选定
D. 培训需求的确定
A. 三度交集的行业有较低的行业壁垒,入行门槛低
B. 具有对创业者最强的吸引力和最持久的驱动力
C. 容易找到更多的成员一同创业
D. 容易获得更多的创业资源提升行业竞争力
A. 培训项目
B. 培训需求文件
C. 培训计划
D. 培训课程体系