（）是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评估指标。

A. 采购的原料和销售的产品

B. 创造财富的任务，负责完成这些任务的人

C. 领导者和被领导者

D. 企业资产和企业员工

A. 商业技术书是策划者为抓住商机而制动未来的行动方案

B. 商业计划书其实等同于创业计划书，是一项新的商业活动行动纲领

C. 商业计划书是为了项目立项、整理资源，获得各方支持的行动方案

D. 商业计划书是创业企业对于内部和外部因素的系统描述

A. 通过团队成员拓展人脉获得更多资源

B. 一个人难以独立完成全部六大职能任务

C. 个人时间精力有限，不能全部发挥全套创业能力

D. 可以及早扩大企业规模，全面铺开创业项目

A. 行为评估

B. 学习评估

C. 反应评估

D. 结果评估

A. 数据记录类

B. 文字记录类

C. 多媒体记录类

D. 口头记录类

A. 效果原则、联系原则、联系原则和有备原则

B. 学习目的原则、学习需求原则、实际应用原则和结合经验原则

C. 科学性原则、客观性原则、系统性原则和实效性原则

D. 适合培训对象原则、准确性原则、非导向性原则和易理解性原则

A. 组织需求

B. 培训内容

C. 培训评估

D. 培训师资

A. 是进一步识别和找出关键信息的方法

B. 需要成立不超过20人的专家小组

C. 逐轮收集筛选意见并为专家反馈信息是其主要环节

D. 专家反馈意见以不记名方式给出

A. 对

B. 错

A. 人口密度

B. 装备程度

C. 职工人数

D. 人口倍数