创业测评方法中的()就是综合利用多种测评技术手段，把受评者置于一系列模拟的工作情景中，让他们进行某些规定的活动，从而考查受评者是否胜任某项拟委任的工作并预测其各项能力或潜能的方法。

A. 目标创新、制度创新

B. 技术创新、环境创新

C. 产品创新、形式创新

D. 组织机构、结构创新

A. 时效性、统一性原则

B. 一致性、可比性原则

C. 操作性、合规性原则

D. 控制性、参与性原则

A. 回收率低

B. 不适合长时间访问

C. 易遭到拒绝

D. 不适合深度访问

A. 成本效益原则

B. 风险与收益均衡原则

C. 资源合理配置原则

D. 利益关系原则

A. 获得客户的信息

B. 获得再次服务

C. 增加客户的满意度

D. 控制客户

A. 过度加工

B. 嗅觉障碍

C. 心理障碍

D. 人格差异

A. 潜在市场

B. 企业资源

C. 产品体系

D. 营销体系

A. 对

B. 错

A. 创意

B. 技术

C. 创业团队

D. 人脉

A. 独立自主经营

B. 先代理销售，而后谋求自己经营

C. 连锁加盟特许经营

D. 收购股份或者现有实体