企业内部优势资源雄厚，发现某一国市场未曾饱和，此时它应该采取()战略去开拓这一国际市场。

A. 新员工培训需求分析

B. 在职员工培训需求分析

C. 目前与未来需求分析

D. 新员工工作需求分析

A. 分阶段

B. 有目标

C. 有重点

D. 速度快

A. 研讨培训法

B. 角色扮演法

C. 行动学习法

D. 案例分析法

A. 团队每个成员都应具备创造完整企业的全部能力

B. 核心团队是每个成员高级阶段的职业能力加在一起，具备了创造完整企业的全部能力

C. 个人培养出全部创业能力的概率较低，因此需要核心团队

D. 团队成员的各项职业能力，都应该达到高级阶段

A. 反应客户意图原则

B. 讲究实用原则

C. 保密原则

D. 展示专业水平原则

A. 符合企业和学员的要求

B. 符合成人学习的认知规律

C. 符合企业培训的目标

D. 符合员工工作的行为规范

A. 有助于培训对象改进自己的学习

B. 帮助培训对象明白自己的进步

C. 在数据和事实的基础上作出判断

D. 使受训者产生满足感和成就感

A. 没有盈利无法估值

B. 公司估值有统一的指标和标准

C. 公司价值所在的关键指标

D. 对同一公司估值结果相同

A. 对

B. 错

A. 建立指挥系统

B. 各培训支援部门

C. 建立科学管理制度

D. 建立持续性的评估制度和合理的工作方法