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创业指导师三级考试题库
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收集创业信息和知识中直接收集法包括()

A、网上查阅法

B、访谈法

C、图书馆查阅法

D、调查问卷法

答案:BD

创业指导师三级考试题库
方案执行中的培训需求主要有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fd9-63b5-c0e1-1cabd31fb400.html
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测验的主要指标有信度指标、效度指标、()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fb8-6bf3-c0e1-1cabd31fb400.html
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在职业指导中,根据就业条件不同,有些群体容易出现疑难问题,下列哪个群体不在其中()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a74e-d853-c0e1-1cabd31fb400.html
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()是围绕一定的培训目的把实际中真实的场景加以典型化处理形成供学员思考分析和决断的事例通过独立研究和相互讨论的方式来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a712-ebfc-c0e1-1cabd31fb400.html
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制定培训规划时,培训需求分析的目标不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fb0-e7be-c0e1-1cabd31fb400.html
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在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a715-a08e-c0e1-1cabd31fb400.html
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现实生活中,一些人不断地从一家公司跳槽到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6b5-2f27-c0e1-1cabd31fb400.html
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对就业总量影响最大的宏观调控政策包括金
融政策和劳动政策。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57f9-9142-c0e1-1cabd31fb400.html
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创业中可能面临的风险有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fa6-1765-c0e1-1cabd31fb400.html
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创业咨询师需要了解的面谈对象的情况主要有()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fa9-8d2e-c0e1-1cabd31fb400.html
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创业指导师三级考试题库
题目内容
(
多选题
)
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创业指导师三级考试题库

收集创业信息和知识中直接收集法包括()

A、网上查阅法

B、访谈法

C、图书馆查阅法

D、调查问卷法

答案:BD

创业指导师三级考试题库
相关题目
方案执行中的培训需求主要有()

A. 端正态度需求

B. 快速赢利需求

C. 强化技能需求

D. 专业知识学习需求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fd9-63b5-c0e1-1cabd31fb400.html
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测验的主要指标有信度指标、效度指标、()。

A. 标准化

B. 常模

C. 难度指标

D. 区分度指标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fb8-6bf3-c0e1-1cabd31fb400.html
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在职业指导中,根据就业条件不同,有些群体容易出现疑难问题,下列哪个群体不在其中()。

A. 本地区失地农民

B. 大专毕业生

C. 智力残疾

D. 特困群体

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a74e-d853-c0e1-1cabd31fb400.html
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()是围绕一定的培训目的把实际中真实的场景加以典型化处理形成供学员思考分析和决断的事例通过独立研究和相互讨论的方式来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。

A. 研讨培训法

B. 角色扮演法

C. 行动学习法

D. 案例分析法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a712-ebfc-c0e1-1cabd31fb400.html
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制定培训规划时,培训需求分析的目标不包括()。

A. 明确员工现有技能与理想状态间的差距

B. 收集有关新岗位和现有岗位要求的数据

C. 明确培训的要求,预测培训的潜在困难

D. 选择测评工具,明确评估的指标和标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fb0-e7be-c0e1-1cabd31fb400.html
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在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括()。

A. 教师的教学经验

B. 管理人员工积极性

C. 教师的领导能力

D. 管理人员的合作精神

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a715-a08e-c0e1-1cabd31fb400.html
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现实生活中,一些人不断地从一家公司跳槽到另一家公司。虽然这种现象在一定意义上有利于人才的流,但它同时也说明这些从业人员缺乏()。

A. 专业的工作技能

B. 强烈的职业责任感

C. 光明磊落的态度

D. 坚持真理的品质

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6b5-2f27-c0e1-1cabd31fb400.html
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对就业总量影响最大的宏观调控政策包括金
融政策和劳动政策。

A. 对

B. 错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57f9-9142-c0e1-1cabd31fb400.html
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创业中可能面临的风险有()。

A. 市场风险

B. 经营风险

C. 机会成本风险

D. 健康风险

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fa6-1765-c0e1-1cabd31fb400.html
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创业咨询师需要了解的面谈对象的情况主要有()

A. 年龄特征

B. 在企业中的地位

C. 个人特征

D. 性别特征

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fa9-8d2e-c0e1-1cabd31fb400.html
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