A、培训项目目的
B、培训需求预测
C、培训项目系统设计
D、培训项目开发
答案：BC
A、培训项目目的
B、培训需求预测
C、培训项目系统设计
D、培训项目开发
答案：BC
A. 对
B. 错
A. 对
B. 错
A. 对
B. 错
A. 资料的相关性
B. 资料的准确性
C. 资料的时效性
D. 资料的价值性
A. 可能遭到分解，资源被公司重新吸收
B. 可能得到公司的追加投资及分红
C. 可能被分离出去独立于公司
D. 不可能被分离出去成立新的公司
A. 创业能力，是职业能力的最强形式和最高境界
B. 职业能力达到了高级阶段，就具备了创造一个企业的部分能力
C. 职业能力是创业能力的本源
D. 只要具备了创业能力，就能创造一个企业
A. 30%~50%
B. 25%~45%
C. 40%~60%
D. 20%~40%
A. 课程目标
B. 课程内容
C. 课程评价
D. 课程范围
A. 强调的是训练的内容
B. 是对感情上的训练
C. 强调训练的过程
D. 直接训练管理者对他人的敏感性
A. 做好准备工作
B. 决定如何在学员之间分组
C. 对指南中的材料进行检查
D. 要求培训师结合实际培训
