对培训进行结果评估的具体方法包括（）。

A. 在职开发

B. 替补训练

C. 出国学习

D. 决策模拟训练

A. 企业的任何一个主流业务均有发展周期

B. 企业希望长盛不衰

C. 企业转型的需要

D. 公司法明文规定

A. 诊断的目的是深入而细致地了解创业者面临的问题和追求的目标

B. 诊断一般从混沌状态开始

C. 诊断一般不需要花费资金，主要靠创业咨询师的智慧和经验

D. 诊断不仅为后续任务奠定了基础，而且常常能够识别并寻找到可能的解决办法

A. 加强主客沟通

B. 实施改善方案

C. 明确咨询目标

D. 说明咨询意图

A. 标准化

B. 常模

C. 难度指标

D. 区分度指标

A. 认知成果

B. 技能成果

C. 情感成果

D. 绩效成果

A. 对初创企业的早期投资

B. 一种股权投资

C. 投资成功率高

D. 投资金额较低

A. 提问可以借助小游戏，以变得生动、有趣

B. 提问出的问题一定要表达清晰准确，不能含糊不清、模棱两可

C. 提出的问题是学员可以回答的，也可以不回答

D. 提问不要涉及学员的私人问题或者敏感问题

A. 市场容量

B. 市场价格

C. 市场因素

D. 市场需求

A. 目标

B. 过程

C. 方法

D. 结果