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创业指导师三级考试题库
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以下关于沟通过程中干扰源产生原因的说法正确的是()。

A、双方文化、观念、身份地位差异

B、模糊的语言、字迹

C、沟通的环境影响

D、信息传递的速度

答案:ABC

创业指导师三级考试题库
学习创新创业课程的目的不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6db-fa98-c0e1-1cabd31fb400.html
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利用“动态分析法”和“比率分析法”通常是对创业项目的()进行分析
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a72d-b2e8-c0e1-1cabd31fb400.html
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有关咨询语言技巧中,属于影响技巧的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a73c-1659-c0e1-1cabd31fb400.html
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收集创业信息和知识中直接收集法包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fac-b735-c0e1-1cabd31fb400.html
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电话访问的缺点不包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a71d-4b97-c0e1-1cabd31fb400.html
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培训教材的系统性体现在教材内容既要相对独立,又要注意()的相互联系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6fb-32e2-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业培训的组织分析的内容不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a715-1a3d-c0e1-1cabd31fb400.html
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在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6eb-c20a-c0e1-1cabd31fb400.html
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()是创业咨询师设计培训课程时,必须遵循的四条基本原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a741-4a35-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列哪一项不是公司创业收获的价值()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6d9-36c5-c0e1-1cabd31fb400.html
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题目内容
(
多选题
)
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创业指导师三级考试题库

以下关于沟通过程中干扰源产生原因的说法正确的是()。

A、双方文化、观念、身份地位差异

B、模糊的语言、字迹

C、沟通的环境影响

D、信息传递的速度

答案:ABC

创业指导师三级考试题库
相关题目
学习创新创业课程的目的不包括()。

A. 获得物质收获

B. 培养创业意识

C. 激发创业精神

D. 训练创新思维

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6db-fa98-c0e1-1cabd31fb400.html
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利用“动态分析法”和“比率分析法”通常是对创业项目的()进行分析

A. 市场可行性

B. 组织可行性

C. 财务可行性

D. 技术可行性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a72d-b2e8-c0e1-1cabd31fb400.html
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有关咨询语言技巧中,属于影响技巧的是()。

A. 开放式提问

B. 内容表达

C. 封闭式提问

D. 鼓励

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a73c-1659-c0e1-1cabd31fb400.html
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收集创业信息和知识中直接收集法包括()

A. 网上查阅法

B. 访谈法

C. 图书馆查阅法

D. 调查问卷法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fac-b735-c0e1-1cabd31fb400.html
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电话访问的缺点不包括()

A. 回收率低

B. 不适合长时间访问

C. 易遭到拒绝

D. 不适合深度访问

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a71d-4b97-c0e1-1cabd31fb400.html
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培训教材的系统性体现在教材内容既要相对独立,又要注意()的相互联系。

A. 技巧上

B. 方法上

C. 理论与技能

D. 内容间

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6fb-32e2-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业培训的组织分析的内容不包括()。

A. 工作分析

B. 责任分析

C. 条件分析

D. 人员分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a715-1a3d-c0e1-1cabd31fb400.html
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在培训效果的层级体系中,行为评估的评估内容是()。

A. 受训者在工作中态度、行为方式的变化和改进

B. 受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获

C. 受训者取得的生产经营或技术方面的业绩

D. 受训者对培训项目的主观感觉或满意程序如何

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6eb-c20a-c0e1-1cabd31fb400.html
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()是创业咨询师设计培训课程时,必须遵循的四条基本原则。

A. 效果原则、联系原则、联系原则和有备原则

B. 学习目的原则、学习需求原则、实际应用原则和结合经验原则

C. 科学性原则、客观性原则、系统性原则和实效性原则

D. 适合培训对象原则、准确性原则、非导向性原则和易理解性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a741-4a35-c0e1-1cabd31fb400.html
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下列哪一项不是公司创业收获的价值()。

A. 技术

B. 经验

C. 产品

D. 人才

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6d9-36c5-c0e1-1cabd31fb400.html
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