A、目的性原则
B、真实性原则
C、连续性原则
D、时效性原则
答案:AB
A、目的性原则
B、真实性原则
C、连续性原则
D、时效性原则
答案:AB
A. 效果原则、联系原则、联系原则和有备原则
B. 学习目的原则、学习需求原则、实际应用原则和结合经验原则
C. 科学性原则、客观性原则、系统性原则和实效性原则
D. 适合培训对象原则、准确性原则、非导向性原则和易理解性原则
A. 实地调研
B. 文案调研
C. 特殊调研
D. GI座谈会
A. 前期准备阶段工作自上而下启动
B. 培训调查与分析研究阶段要求召开统一培训会议来推动
C. 年度培训计划的制定阶段采用自上而下方法
D. 初步的部门级年度培训开发计划体现员工培训需求和部门培训需求两个层次
A. 竞争对手剖析
B. 经济性剖析
C. 发展前景剖析
D. 优势方面剖析
A. 对
B. 错
A. 机会成本
B. 可变成本
C. 流动资金
D. 固定成本
A. 冒险性企业
B. 复制型创业
C. 安定型企业
D. 模仿型企业
A. 对
B. 错
A. 道德心理
B. 道德意识
C. 道德行为
D. 道德规范
A. 政府文件
B. 报刊杂志
C. 经销渠道
D. 统计年鉴