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创业指导师三级考试题库
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企业的商业保险险种通常包括()

A、养老保险

B、资产保险

C、人身保险

D、医疗保险

答案:BC

创业指导师三级考试题库
企业以客户为导向意思是企业以自身为中心,关注如何方便管理公司内部人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57e0-69fd-c0e1-1cabd31fb400.html
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以下哪点不包括在提供客户培训建议的内容之内?()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6ee-c2fe-c0e1-1cabd31fb400.html
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在制定年度培训计划时()负责组织安排企业内部培训过程
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6e2-2976-c0e1-1cabd31fb400.html
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在实施方案阶段主要目标是()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a745-7c14-c0e1-1cabd31fb400.html
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在创业指导沟通的过程中,创业指导师将经过自己思考过的问题以相应的语言、文字、符号、图形或其他形式传递给创业者的过程,在沟通模式中称为()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a725-94a4-c0e1-1cabd31fb400.html
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职业道德的特点是具有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fa2-4883-c0e1-1cabd31fb400.html
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在评估培训效果时,()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6e4-82ee-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业防范培训风险应根据()原则考虑培训成本的分摊。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a718-2e0a-c0e1-1cabd31fb400.html
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基于经济周期变动的劳动参与假说的内容包括附加性劳动力假说和悲观性劳动力假说。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57fd-1479-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业培训的组织分析的内容不包括()。
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创业指导师三级考试题库
题目内容
(
多选题
)
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创业指导师三级考试题库

企业的商业保险险种通常包括()

A、养老保险

B、资产保险

C、人身保险

D、医疗保险

答案:BC

创业指导师三级考试题库
相关题目
企业以客户为导向意思是企业以自身为中心,关注如何方便管理公司内部人员。

A. 对

B. 错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57e0-69fd-c0e1-1cabd31fb400.html
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以下哪点不包括在提供客户培训建议的内容之内?()

A. 为什么要培训

B. 领导的管理风格

C. 需要何种培训

D. 谁需要培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6ee-c2fe-c0e1-1cabd31fb400.html
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在制定年度培训计划时()负责组织安排企业内部培训过程

A. 管理者

B. 培训部门

C. 培训者

D. 后勤部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6e2-2976-c0e1-1cabd31fb400.html
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在实施方案阶段主要目标是()

A. 加强主客沟通

B. 实施改善方案

C. 明确咨询目标

D. 说明咨询意图

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a745-7c14-c0e1-1cabd31fb400.html
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在创业指导沟通的过程中,创业指导师将经过自己思考过的问题以相应的语言、文字、符号、图形或其他形式传递给创业者的过程,在沟通模式中称为()

A. 编码

B. 渠道

C. 解码

D. 反馈

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a725-94a4-c0e1-1cabd31fb400.html
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职业道德的特点是具有()。

A. 行业性

B. 广泛性

C. 实用性

D. 纪律性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fa2-4883-c0e1-1cabd31fb400.html
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在评估培训效果时,()更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。

A. 访谈法

B. 问卷调查法

C. 部门

D. 电话调查法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6e4-82ee-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业防范培训风险应根据()原则考虑培训成本的分摊。

A. 利益获得

B. 利益补偿

C. 利益均沾

D. 利益均等

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a718-2e0a-c0e1-1cabd31fb400.html
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基于经济周期变动的劳动参与假说的内容包括附加性劳动力假说和悲观性劳动力假说。

A. 对

B. 错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57fd-1479-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业培训的组织分析的内容不包括()。

A. 工作分析

B. 责任分析

C. 条件分析

D. 人员分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a715-1a3d-c0e1-1cabd31fb400.html
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