A、对
B、错
答案：A
A、对
B、错
答案：A
A. 对
B. 错
A. 首先需要评估商业机会需要什么样的人才
B. 最好请猎头在市场上找各领域的顶尖人才
C. 评估人员素质
D. 相互间充分了解和磨合
A. 培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。
B. 培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提
C. 培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处
D. 培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划
A. 提升个人修养
B. 方便个人应酬
C. 规范行为
D. 维护企业家形象
A. 模式是现实的再现
B. 模式即培训计划
C. 模式是理论性的形式
D. 模式是简化的形式
A. 行为评估
B. 学习评估
C. 反应评估
D. 结果评估
A. 培训评估属于事后控制
B. 质量管理是评估工作的一个环节
C. 培训质量管理是全过程管理和控制
D. 培训评估是培训质量管理的一部分
A. 对比式
B. 等级式
C. 多项式
D. 序列式
A. 设计易生产、易装配的产品
B. 实现非均衡化生产
C. 缩短生产加工周期
D. 生产资源的合理利用
A. 培训评估是一次性任务，做完即可
B. 培训评估的实施要有可操作性
C. 培训评估的结果应该是可靠的
D. 培训评估工作首先要保证有一个正确的取想
