培训方案和培训计划其实是一样的。

A. 对

B. 错

A. 面谈法

B. 观察法

C. 调查问卷

D. 重点团队分析法

A. 绩效分析法

B. 调查分析法

C. 问卷分析法

D. 会议调查法

A. 符合企业和学员的要求

B. 符合成人学习的认知规律

C. 符合企业培训的目标

D. 符合员工工作的行为规范

A. 学习力和创新能力提升

B. 学习力和技能水平提升

C. 创新和学习力提升

D. 创造力和创新能力提升

A. 课程目标

B. 培训目标

C. 课程计划

D. 培训计划

A. 利益获得

B. 利益补偿

C. 利益均沾

D. 利益均等

A. 人口密度

B. 装备程度

C. 职工人数

D. 人口倍数

A. 效益指标

B. 素质指标

C. 效能指标

D. 职责指标

A. 生活条件较好

B. 向往自由

C. 经验丰富

D. 受教育程度高