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判断题
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在采用互联网调查时,上网人次可以作为选择互联网访问的依据。

A、对

B、错

答案:B

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()不是行业或市场进行可行性分析时考虑的重点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a72a-db53-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业以客户为导向意思是企业以自身为中心,关注如何方便管理公司内部人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57e0-69fd-c0e1-1cabd31fb400.html
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教育培训发展的基木规律、是其自身固有、内在的必然联系,除包括生产力相互作用的规律之外,还包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fb0-630c-c0e1-1cabd31fb400.html
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()是指收入与成本相等的经营状态,也就是既不盈利也不亏损的状态。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6e1-9864-c0e1-1cabd31fb400.html
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参与创业活动的人包括参与企业创立的人和新企业的所有者与管理者,其中参与企业创立的人必须是发起人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57eb-bd35-c0e1-1cabd31fb400.html
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管理风险不包括()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a722-5e7c-c0e1-1cabd31fb400.html
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一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6c4-daf8-c0e1-1cabd31fb400.html
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()是创业咨询师设计培训课程时,必须遵循的四条基本原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a741-4a35-c0e1-1cabd31fb400.html
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员工培训规划的(),是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6f7-5ced-c0e1-1cabd31fb400.html
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用活危机方案法包括挖掘痛苦、发现希望、成功案例等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57e5-0565-c0e1-1cabd31fb400.html
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创业指导师三级考试题库
题目内容
(
判断题
)
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创业指导师三级考试题库

在采用互联网调查时,上网人次可以作为选择互联网访问的依据。

A、对

B、错

答案:B

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相关题目
()不是行业或市场进行可行性分析时考虑的重点。

A. 利基市场

B. 行业吸引力

C. 可用性测试

D. 市场进入时机

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a72a-db53-c0e1-1cabd31fb400.html
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企业以客户为导向意思是企业以自身为中心,关注如何方便管理公司内部人员。

A. 对

B. 错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57e0-69fd-c0e1-1cabd31fb400.html
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教育培训发展的基木规律、是其自身固有、内在的必然联系,除包括生产力相互作用的规律之外,还包括()。

A. 与社会发展相互作用的规律

B. 与生产关系相互作用的规律

C. 与受教育培训者相互制约的规律

D. 与教育培训主体相互制约的规律

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f81-3fb0-630c-c0e1-1cabd31fb400.html
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()是指收入与成本相等的经营状态,也就是既不盈利也不亏损的状态。

A. 盈亏临界点

B. 盈亏临界点销售量

C. 盈亏临界点销售额

D. 成本性态

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参与创业活动的人包括参与企业创立的人和新企业的所有者与管理者,其中参与企业创立的人必须是发起人。

A. 对

B. 错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57eb-bd35-c0e1-1cabd31fb400.html
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管理风险不包括()

A. 素质风险

B. 决策风险

C. 组织风险

D. 机会风险

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一个团队里面包含各种角色,不同角色类型有不同的特点。对团队角色类型的正确认识是()。

A. 通过合作弥补不同团队角色的不足

B. 完美性格的人才可以领导团队

C. 不利于团队的角色一定要排斥

D. 不同角色分工不同,因而其重要性也不同

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()是创业咨询师设计培训课程时,必须遵循的四条基本原则。

A. 效果原则、联系原则、联系原则和有备原则

B. 学习目的原则、学习需求原则、实际应用原则和结合经验原则

C. 科学性原则、客观性原则、系统性原则和实效性原则

D. 适合培训对象原则、准确性原则、非导向性原则和易理解性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a741-4a35-c0e1-1cabd31fb400.html
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员工培训规划的(),是指规划必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等。

A. 系统性

B. 标准化

C. 有效性

D. 普遍性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f7e-a6f7-5ced-c0e1-1cabd31fb400.html
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用活危机方案法包括挖掘痛苦、发现希望、成功案例等。

A. 对

B. 错

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015f85-57e5-0565-c0e1-1cabd31fb400.html
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