A、 思想
B、 政治
C、 安全生产
D、 专业技术
答案：C
解析：第二十八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
A、 思想
B、 政治
C、 安全生产
D、 专业技术
答案：C
解析：第二十八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
A. 市级应急管理部门
B. 所在市人民政府
C. 省级应急管理部门
D. 国家应急管理部
解析：第八十四条负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者迟报。
A. 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度
B. 县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度
C. 安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查
D. 安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当立即向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告
解析：《安全生产法》第四十六条规定，生产经营单位的安全生产管理人员对检查中发现的安全问题，应当立即处理；不能处理的，应当及时报告本单位有关负责人，有关负责人应当及时处理。 生产经营单位的安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，依照前款规定向本单位有关负责人报告 ，有关负责人不及时处理的，安全生产管理人员可以向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告，接到报告的部门应当依法及时处理。
A. 同一
B. 各自
C. 两个
D. 不同
A. 违法
B. 合理
C. 违规
D. 以上都不对
A. 上一年年收入百分之四十的罚款
B. 上一年年收入百分之六十的罚款
C. 上一年年收入百分之八十的罚款
D. 上一年年收入百分之一百的罚款
解析：《安全生产法》第九十五条规定，生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款: (一)发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款; (二)发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款; (三)发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款; (四)发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。
A. 项目许可、行政审批、监管执法
B. 项目审批、行政执法、许可监管
C. 项目监管、行政许可、审批执法
D. 项目审批、行政许可、监管执法
解析：对确定为责任事故的，既要查清事故单位责任者的责任，也要查清对安全生产负有监督管理职责的有关部门是否有违法审批或不依法履行监督管理职责的责任，特别是要严肃查处安全生产领域项目审批、行政许可、监管执法中的失职渎职和权钱交易等腐败行为，并根据不同情节，分别给予政务处分或者行政处罚，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
A. 爆破
B. 开矿
C. 加工
D. 仓储
解析：生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
A. 交通运输
B. 矿山
C. 食品加工
D. 烟花爆竹
A. 供应商
B. 生产经营单位
C. 客户
D. 主管部门
解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 督导检查
B. 宣传教育
C. 产业升级
D. 绿电绿证
