A、 临时用电
B、 施工
C、 作业
D、 生产
答案：A
解析：生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
A、 临时用电
B、 施工
C、 作业
D、 生产
答案：A
解析：生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
A. 生产经营单位应当建立健全生产安全事故隐患排查治理制度
B. 县级以上地方各级人民政府负有安全生产监督管理职责的部门应当建立健全重大事故隐患治理督办制度
C. 安全生产管理人员应当根据本单位的生产经营特点，对安全生产状况进行经常性检查
D. 安全生产管理人员在检查中发现重大事故隐患，应当立即向主管的负有安全生产监督管理职责的部门报告
A. 生产活动
B. 生产经营活动
C. 生产活动
D. 生产经营
解析：第二十条生产经营单位应当具备本法和有关法律、行政法规和国家标准或者行业标准规定的安全生产条件；不具备安全生产条件的，不得从事生产经营活动。
A. 监察法
B. 安全生产法
C. 宪法
D. 以上都对
解析：依照监察法的规定，监察机关对负有安全生产监督管理职责的部门及其工作人员实施监察时，有权依法向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据。
A. 处分性处理
B. 处罚性处理
C. 裁判性处理
D. 制裁性处理
解析：政务处分是对公务员、参公管理人员和法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的组织中从事公务的人员、国有企业管理人员等人员违法违纪行为给予的制裁性处理。
A. 经营
B. 销售
C. 使用
D. 装卸
A. 思想
B. 政治
C. 安全生产
D. 专业技术
解析：第二十八条 生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。 生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。 生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。
A. 生产危险品的车间可以和员工宿舍在同一座建筑内
B. 经营危险品的商店可以和员工宿舍在同一建筑内
C. 储存危险品的仓库可以和员工宿舍在同一建筑内。
D. 以上都不可以
A. 与委托方存在利益交换
B. 转包他人
C. 出具假证
D. 以上都包括
解析：承担安全评价、认证、检测、检验职责的机构接受委托进行有关安全评价、认证检测、检验，必须做到客观、公正，不得与委托方存在利益交换或者其他影响其客观、公正出具报告的情形
A. 钢铁公司装饰建设项目发包给甲公司违反规定
B. 钢铁公司已经与甲、乙公司签订安全生产管理协议，因此事故发生后钢铁公司不承担安全生产责任
C. 钢铁公司与乙公司可以在承包合同中约定各自的安全生产管理责任
D. 钢铁公司需要对甲、乙公司的建设工作的安全生产进行统一协调、管理
解析：《安全生产法》第四十九条规定， 生产经营单位不得将生产经营项目发包给不具备相应资质的单位或个人。 生产经营项目发包给其他单位，生产经营单位应当与承包单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责；生产经营单位对承包单位安全生产工作统一协调、管理，定期进行安全检查，发现安全问题的，应及时督促整改。
A. 不得要求
B. 为保证彻底整改，可以要求
C. 可以要求
D. 以上都不对
解析：第六十四条：不得要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品。
