A、 生理部位
B、 使用原材料
C、 使用性质
D、 用途
答案：C
解析：劳动防护用品根据不同的分类方法，可分为很多各类。如按照（使用性质）分类，有防尘用品，防毒用品，防酸、碱用品，防油用品，防高温用品，防冲击用品等。
A、 生理部位
B、 使用原材料
C、 使用性质
D、 用途
答案：C
解析：劳动防护用品根据不同的分类方法，可分为很多各类。如按照（使用性质）分类，有防尘用品，防毒用品，防酸、碱用品，防油用品，防高温用品，防冲击用品等。
A. 一百九十万
B. 一百万
C. 五百万
D. 五十万
解析：《安全生产法》第一百一十四条规定：（三）发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款。
A. 安全生产责任制
B. 全员安全生产责任制
C. 安全责任制
D. 生产责任制
解析：第二十二条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。
A. 无权
B. 有权
C. 不能
D. 以上都不对
解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 违章指挥
B. 不依法行政
C. 弄虚作假
D. 严格督查
解析：受理举报的内容既包括对生产经营单位违反有关安全生产法律、法规行为的举报，也包括对负有安全生产监督管理职责部门的工作人员不依法行政的举报等。
解析：《安全生产法》第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。 生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 管理责任
B. 安全责任
C. 生产责任
D. 环保责任
解析：生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
解析：第八十六条事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，评估应急处置工作，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和人员提出处理建议。事故调查报告应当依法及时向社会公布。事故调查和处理的具体办法由国务院制定。 事故发生单位应当及时全面落实整改措施，负有安全生产监督管理职责的部门应当加强监督检查。 负责事故调查处理的国务院有关部门和地方人民政府应当在批复事故调查报告后一年内，组织有关部门对事故整改和防范措施落实情况进行评估，并及时向社会公开评估结果;对不履行职责导致事故整改和防范措施没有落实的有关单位和人员，应当按照有关规定追究责任。
解析：第十九条 国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。
A. 可以签订
B. 适宜签订
C. 应当签订
D. 口头约定
解析：第四十八条 两个以上生产经营单位在同一作业区域内进行生产经营活动，可能危及对方生产安全的，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调。
解析：第三十二条 矿山、金属冶炼建设项目和用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目，应当按照国家有关规定进行安全评价。
