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()规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A、 国家安全法

B、 合同法

C、 安全生产法

D、 刑法

答案:C

解析:《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

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第五十三条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09aa-04bc-c00d-15795ecad100.html
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《安全生产法》规定,生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处一万元以上五万元以下的罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ac-2bf7-c00d-15795ecad100.html
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对有违法行为的中介机构及其直接责任人员,吊销其相应资质和资格,()内不得从事安全评价、认证、检测、检验等工作;
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000e6f9-ccc0-1d3d-c073-22b550449d00.html
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“三管三必须”是为了强化和落实生产经营单位的主体责任与政府监管责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ab-1174-c00d-15795ecad100.html
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2018年原国家安全生产监督总局修改的《用人单位劳动防护用品管理规范》将劳动防护用品分为( )大类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a7-228a-c00d-15795ecad100.html
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未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的生产经营单位在责令整改后,如逾期未改正,责令停产停业整顿,并处()的罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a5-dd37-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位不得因()对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a7-7461-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的( )的,责令限期改正,没收违法所得。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a8-74f4-c00d-15795ecad100.html
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中国中化FORUS体系共有( )个管理要素,采用PDCA循环方式运行和改进。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000e6f9-ccbf-5e69-c073-22b550449d00.html
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如果被检查单位的负责人拒绝签字,以下哪种是正确的描述?
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()规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A、 国家安全法

B、 合同法

C、 安全生产法

D、 刑法

答案:C

解析:《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

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第五十三条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

解析:第五十三条 生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09aa-04bc-c00d-15795ecad100.html
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《安全生产法》规定,生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处一万元以上五万元以下的罚款。

解析:《安全生产法》第九十六条规定,生产经营单位的其他负责人和安全生产管理人员未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处一万元以上三万元以下的罚款

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ac-2bf7-c00d-15795ecad100.html
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对有违法行为的中介机构及其直接责任人员,吊销其相应资质和资格,()内不得从事安全评价、认证、检测、检验等工作;

A. 一年

B. 三年

C. 五年

D. 十年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000e6f9-ccc0-1d3d-c073-22b550449d00.html
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“三管三必须”是为了强化和落实生产经营单位的主体责任与政府监管责任。

解析:“三管三必须”是为了强化和落实生产经营单位的主体责任与政府监管责任。

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2018年原国家安全生产监督总局修改的《用人单位劳动防护用品管理规范》将劳动防护用品分为( )大类。

A. 九

B. 十

C. 八

D. 十一

解析:2018年原国家安全生产监督总局修改的《用人单位劳动防护用品管理规范》将劳动防护用品分为( 十 )大类。(1)防御物理、化学和生物危害、有害因素对头伤害的头部防护用品;(2)防御缺氧空气和空气污染物进入呼吸道的呼吸防护用品;(3)防御物理和化学危险、有害因素对眼面部伤害的眼面部防护用品;(4)防噪声危害及防水、防寒等的听力防护用品;(5)防御物理、化学和生物危险、有害因素对手部伤害的手部防护用品;(6)防御物理、化学和生物危险、有害因素对足部伤害的足部防护用品;(7)防御物理、化学和生物危险、有害因素对躯干伤害的躯干防护用品;(8)防御物理、化学和生物危险、有害因素损伤皮肤或引起皮肤疾病的护肤用品;(9)防止高处作业劳动者坠落或者高处落物伤害的坠落防护用品;(1)其他防御危险、有害因素的 劳动防护用品。

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未按照规定对从业人员、被派遣劳动者、实习学生进行安全生产教育和培训的生产经营单位在责令整改后,如逾期未改正,责令停产停业整顿,并处()的罚款。

A. 10万元以上20万元以下

B. 5万元以上10万元以下

C. 3万元以上15万元以下

D. 5万元以上15万元以下

解析:新安法提高罚款的数额,逾期未改正的,罚款数额从5万元以上10万元以下”调整为“10万元以上20万元以下”

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生产经营单位不得因()对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

A. 客户

B. 供应商

C. 从业人员

D. 职工家属

解析:《安全生产法》第五十四条规定,从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的( )的,责令限期改正,没收违法所得。

A. 单位

B. 个人

C. 单位和个人

D. 单位或个人

解析:生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的

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中国中化FORUS体系共有( )个管理要素,采用PDCA循环方式运行和改进。

A. 4

B. 10

C. 20

D. 24

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如果被检查单位的负责人拒绝签字,以下哪种是正确的描述?

A. 如果被检查单位的负责人拒绝签字,检查人员应当将这一情况在检查记录中说明,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。负责人拒绝签字的,不影响检查记录的有效性

B. 如果被检查单位的负责人拒绝签字,检查人员应当将这一情况在检查记录中说明,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。为了保证监督检查记录的有效性,检查组长必须签字

C. 如果被检查单位的负责人拒绝签字,检查人员应当将这一情况在检查记录中说明,并向负有安全生产监督管理职责的部门报告。负责人拒绝签字的,检查记录无效

D. 以上都不对

解析:负责人拒绝签字的,不影响检查记录的有效性。

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