A、 被责令改正且受到罚款处罚
B、 被责令改正
C、 被责令停产整顿且受到罚款处罚
D、 受到罚款处罚
答案：A
解析：《安全生产法》第一百一十二条规定：生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。
A、 被责令改正且受到罚款处罚
B、 被责令改正
C、 被责令停产整顿且受到罚款处罚
D、 受到罚款处罚
答案：A
解析：《安全生产法》第一百一十二条规定：生产经营单位违反本法规定，被责令改正且受到罚款处罚，拒不改正的，负有安全生产监督管理职责的部门可以自作出责令改正之日的次日起，按照原处罚数额按日连续处罚。
A. 责任制
B. 岗位安全责任
C. 属地责任
D. 安全责任
解析：第一百零七条 生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任，不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
解析：生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人。
解析：第八十四条负有安全生产监督管理职责的部门接到事故报告后，应当立即按照国家有关规定上报事故情况。负有安全生产监督管理职责的部门和有关地方人民政府对事故情况不得隐瞒不报、谎报或者迟报。
解析：安全生产工作坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针。
A. 组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程
B. 实施本单位安全生产规章制度、操作规程
C. 管理本单位安全生产规章制度、操作规程的使用
D. 发布本单位安全生产规章制度、操作规程
解析：生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度，应当听取工会的意见。
A. 建立双向沟通机制，通过多种形式的沟通，及时传达、分享HSE信息
B. 建立激励机制，制定针对个人和团队突出表现的评价标准和方法，并开展表扬和宣传工作
C. 公开、主动地与相关方进行沟通，充分了解相关方的期望和诉求并及时给予响应，分享中国中化HSE文化
D. 采取措施，定期评估和改进沟通活动的实效性
A. 负责行政审批的部门
B. 安全生产主管部门
C. 安全生产监督管理部门
D. 以上都不对
解析：第六十三条：对已经依法取得批准的单位，负责行政审批的部门发现其不再具备安全生产条件的，应当撤销原批准。
解析：委托提供技术、管理服务的责任承担接受生产经营单位的委托后，从事安全生产服务机构与生产经营单位之间是一种委托关系。按照民法典的规定，在委托范围之内，受托机构的一切行为后果都由委托的生产经营单位承担。
A. 负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产守法行为信息。
B. 负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产违法行为信息。
C. 负有安全生产监督管理职责的部门应当建立安全生产违法行为信息库，如实记录生产经营单位及其有关从业人员的安全生产执法行为信息。
D. 以上都不是
