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《安全生产法》第五十一条规定,生产经营单位必须依法参加安全生产责任保险,为从业人员缴纳保险费。

答案:B

解析:第五十一条 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。 国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。具体范围和实施办法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门、国务院保险监督管理机构和相关行业主管部门制定。

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事故调查组的组成不合法,事故调查的程序不合法,对事故责任人的处理不符合法律规定,甚至借事故调查之名,超出调查职权范围对事故发生单位进行刁难甚至提出非法要求等,受调查的单位和其他有关单位和个人可以提出意见,但必须接受调查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09aa-a0e9-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正,逾期未改正的,处()的罚款。
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生产经营单位使用被派遣劳动者的,错误的是()。
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从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向当地消防部门报告。
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()规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
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安全检查记录应当为什么形式,以下哪种描述是正确的?
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生产经营单位可以教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a9-d72f-c00d-15795ecad100.html
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直管单位、二级公司及所属企业应每年至少开展()次内部体系审核。
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生产经营单位的从业人员不落实岗位( ),不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a8-96dc-c00d-15795ecad100.html
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工会的权利不包括()。
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判断题
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《安全生产法》第五十一条规定,生产经营单位必须依法参加安全生产责任保险,为从业人员缴纳保险费。

答案:B

解析:第五十一条 生产经营单位必须依法参加工伤保险,为从业人员缴纳保险费。 国家鼓励生产经营单位投保安全生产责任保险;属于国家规定的高危行业、领域的生产经营单位,应当投保安全生产责任保险。具体范围和实施办法由国务院应急管理部门会同国务院财政部门、国务院保险监督管理机构和相关行业主管部门制定。

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相关题目
事故调查组的组成不合法,事故调查的程序不合法,对事故责任人的处理不符合法律规定,甚至借事故调查之名,超出调查职权范围对事故发生单位进行刁难甚至提出非法要求等,受调查的单位和其他有关单位和个人可以提出意见,但必须接受调查。

解析:第八十八条任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09aa-a0e9-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的,责令限期改正,逾期未改正的,处()的罚款。

A. 5万元以上20万元以下

B. 10万元以上20万元以下

C. 10万元以上15万元以下

D. 7万元以上15万元以下

解析:生产经营单位有该行为的,责令限期改正,处五万元以下的罚款;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款

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生产经营单位使用被派遣劳动者的,错误的是()。

A. 被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利

B. 应当履行本法规定的从业人员的义务

C. 被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务

D. 正式员工应当享有更多的权利,并履行更多的义务

解析:第六十一条 生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。

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从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向当地消防部门报告。

解析:第五十九条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。

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()规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A. 国家安全法

B. 合同法

C. 安全生产法

D. 刑法

解析:《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

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安全检查记录应当为什么形式,以下哪种描述是正确的?

A. 安全生产监督检查人员在监督检查时,将检查的有关情况及时汇报,对如实反映情况、确认事实是十分必要的

B. 安全生产监督检查人员在监督检查时,将检查的有关情况进行交流,对如实反映情况、确认事实是十分必要的

C. 安全生产监督检查人员在监督检查时,将检查的有关情况作出书面记录,对如实反映情况、确认事实是十分必要的

D. 以上都对

解析:将检查的有关情况作出书面记录,对如实反映情况、确认事实是十分必要的。

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生产经营单位可以教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

解析:生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

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直管单位、二级公司及所属企业应每年至少开展()次内部体系审核。

A. 4

B. 2

C. 1

D. 3

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生产经营单位的从业人员不落实岗位( ),不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

A. 管理责任

B. 安全责任

C. 生产责任

D. 环保责任

解析:生产经营单位的从业人员不落实岗位安全责任,不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的,由生产经营单位给予批评教育,依照有关规章制度给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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工会的权利不包括()。

A. 发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议

B. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所

C. 发现危及从业人员生命安全的情况时,有权直接组织从业人员撤离危险场所

D. 对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正

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