答案：B
解析：第六十一条 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
答案：B
解析：第六十一条 生产经营单位使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
A. 氯化
B. 氟化
C. 重氮化
D. 过氧化
A. 生产危险品的车间可以和员工宿舍在同一座建筑内
B. 经营危险品的商店可以和员工宿舍在同一建筑内
C. 储存危险品的仓库可以和员工宿舍在同一建筑内
D. 以上都不可以
解析：第一百零五条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任: （一）生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑内，或者与员工宿舍的距离不符合安全要求的； （二）生产经营场所和员工宿舍未设有符合紧急疏散需要、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道，或者占用、锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍出口、疏散通道的。
A. 5年内
B. 10年内
C. 20年内
D. 终生
解析：《安全生产法》第九十四条规定，生产经营单位的主要负责人依照前款规定受刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，五年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人;对重大、特别重大生产安全事故负有责任的，终身不得担任本行业生产经营单位的主要负责人
A. 五年
B. 六年
C. 十年
D. 一年
A. 客户
B. 供应商
C. 从业人员
D. 职工家属
解析：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A. 提供专业HSE建议
B. 提供专业HSE咨询
C. 提供专业HSE支持
D. 实施监督
A. 组织制定本单位的安全生产规章制度
B. 在事故调查处理期间擅离职守。
C. 组织制定本单位的事故应急救援预案
D. 保证本单位安全生产投入的有效实施
解析：第五十条 生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
A. 安全生产责任制
B. 全员安全生产责任制
C. 安全责任制
D. 生产责任制
解析：第二十二条生产经营单位的安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。生产经营单位应当建立相应的机制，加强对全员安全生产责任制落实情况的监督考核，保证全员安全生产责任制的落实。
A. 配合执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的。
B. 殴打执法人员的。
C. 拒不执行负有安全生产监督管理职责的部门作出的停产停业整顿决定的。
D. 贿赂执法人员的。
