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发现的问题属于其他部门处理的,接受移送的部门应当按照法定职权,依法及时作出处理。如果置之不理,出现问题应按渎职处理,依法追究渎职者的责任。

答案:A

解析:如果置之不理,出现问题应按渎职处理,依法追究渎职者的责任。

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()是我国安全生产形势持续向好的决定性因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000e6f9-ccc0-6b5e-c073-22b550449d00.html
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2015年原国家安全生产监督管理总局颁布实施的《用人单位劳动防护用品管理规范》第八条明确规定,劳动者在作业过程中,应当按照( )和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a7-1a88-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的行为,责任限期改正,处( )以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处( )的罚款。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ac-6199-c00d-15795ecad100.html
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生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ab-5f13-c00d-15795ecad100.html
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安全生产停产停业强制措施的最终目的之一就是避免生产经营单位发生重大安全事故,从而保证其生产经营活动的()。
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生产经营单位进行爆破、( )、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a6-fec2-c00d-15795ecad100.html
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发挥领导作用,通过正面示范效应,带动形成下属参与、下属负责的HSE文化。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000e6e3-8908-37de-c0d7-b77d19146f00.html
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( )和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000e6f9-ccc0-cff4-c073-22b550449d00.html
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生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的,责令限期改正,处()的罚款。
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安全生产监督检查人员执行()时,必须出示有效的行政执法证件。
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发现的问题属于其他部门处理的,接受移送的部门应当按照法定职权,依法及时作出处理。如果置之不理,出现问题应按渎职处理,依法追究渎职者的责任。

答案:A

解析:如果置之不理,出现问题应按渎职处理,依法追究渎职者的责任。

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()是我国安全生产形势持续向好的决定性因素。

A. 坚持党的领导

B. 坚持人民至上,生命至上,把保护人民生命安全摆在首位的理念

C. 坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针,从源头上防范化解重大安全风险

D. “三管三必须”

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2015年原国家安全生产监督管理总局颁布实施的《用人单位劳动防护用品管理规范》第八条明确规定,劳动者在作业过程中,应当按照( )和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。

A. 法律法规

B. 规章制度

C. 个人喜好

D. 舒适原则

解析:释义:《安全生产法》第四十五条规定,生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 《用人单位劳动防护用品管理规范》第八条:劳动者在作业过程中,应当按照规章制度和劳动防护用品使用规则,正确佩戴和使用劳动防护用品。

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生产经营单位未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的行为,责任限期改正,处( )以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处( )的罚款。

A. 20万元;20万元以上40万元以下

B. 15万元;15万元以上30万元以下

C. 10万元;10万元以上20万元以下

D. 5万元;5万元以上10万元以下

解析:生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任

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生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。

解析:第一百一十六条:生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的,应当继续履行赔偿义务;受害人发现责任人有其他财产的,可以随时请求人民法院执行。

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安全生产停产停业强制措施的最终目的之一就是避免生产经营单位发生重大安全事故,从而保证其生产经营活动的()。

A. 正常进行

B. 稳定进行

C. 合规进行

D. 以上都对

解析:安全生产停产停业强制措施的最终目的之一就是避免生产经营单位发生重大安全事故,从而保证其生产经营活动的正常进行。

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生产经营单位进行爆破、( )、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

A. 吊装

B. 大型活动

C. 人员聚集

D. 油气粉刷

解析:生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

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发挥领导作用,通过正面示范效应,带动形成下属参与、下属负责的HSE文化。
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( )和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口、疏散通道。

A. 生产经营场所

B. 工厂

C. 矿山

D. 企业

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生产经营单位关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的,责令限期改正,处()的罚款。

A. 10万元以下

B. 5万元以上10万元以下

C. 5万元以下

D. 2万元以上5万元以下

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安全生产监督检查人员执行()时,必须出示有效的行政执法证件。

A. 监督检查任务

B. 例行走访任务

C. 巡查暗访任务

D. 以上都不对

解析:第六十七条:安全生产监督检查人员执行监督检查任务时,必须出示有效的行政执法证件;

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