答案：A
解析：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，均适用《安全生产法》。
答案：A
解析：在中华人民共和国领域内从事生产经营活动的单位（以下统称生产经营单位）的安全生产，均适用《安全生产法》。
解析：第一百一十四条：发生生产安全事故，情节特别严重、影响特别恶劣的，应急管理部门可以按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。
A. 卫生行政
B. 公安机关
C. 应急管理
D. 环境管理
解析：第八十九条县级以上地方各级人民政府应急管理部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况，并定期向社会公布。
解析：第八十二条危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当建立应急救援组织;生产经营规模较小的，可以不建立应急救援组织，但应当指定兼职的应急救援人员。 危险物品的生产、经营、储存、运输单位以及矿山、金属冶炼、城市轨道交通运营、建筑施工单位应当配备必要的应急救援器材、设备和物资，并进行经常性维护保养，保证正常运转。
解析：第五十条 生产经营单位发生生产安全事故时，单位的主要负责人应当立即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅离职守。
解析：第八十一条 生产经营单位应当制定本单位生产安全事故应急救援预案，与所在地县级以上地方人民政府组织制定的生产安全事故应急救援预案相衔接，并定期组织演练。
A. 限期整改
B. 停业整顿
C. 关停退出
D. 吊销营业执照
A. 5年以下；5年以上10年以下
B. 2年以下；2年以上5年以下
C. 3年以下；3年以上7年以下
D. 10年以下；10年以上20年以下
A. 批评
B. 奖励
C. 强令冒险作业
D. 和解
解析：《安全生产法》第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
