解析：第二十八条　生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。生产经营单位使用被派遣劳动者的，应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训，提供必要的劳动防护用品。学校应当协助生产经营单位对实习学生进行安全生产教育和培训。生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。

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生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质单位或个人的，责令限期改正，（）。

A. 停止生产

B. 没收违法所得

C. 停业整顿

D. 并处以罚金

解析：生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的，责令限期改正，没收违法所得

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生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

解析：第六十六条：生产经营单位对负有安全生产监督管理职责的部门的监督检查人员依法履行监督检查职责，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

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从业人员在作业过程中，不一定要正确佩戴和使用劳动防护用品。

解析：第五十七条　从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

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A. 处上一年年收入百分之二十的罚款

B. 处上一年年收入百分之四十的罚款

C. 处上一年年收入百分之六十的罚款

D. 处上一年年收入百分之八十的罚款

解析：《安全生产法》第九十五条规定生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款: (一)发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款; (二)发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款; (三)发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款; (四)发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。

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直管单位、二级公司及所属企业不能对承包商、供应商等相关方开展体系审核。

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中国中化FORUS体系以风险管控为主线，采用（）循环方式运行和改进。

A. PDCA

B. 持续改进

C. 风险辨别

D. 隐患排查

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