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发生生产安全事故,情节特别严重、影响特别恶劣的,应急管理部门可以按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。

答案:A

解析:第一百一十四条:发生生产安全事故,情节特别严重、影响特别恶劣的,应急管理部门可以按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。

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生产经营单位承担的安全生产主体责任,是指生产经营单位在生产经营活动全过程中必须按照本法和有关法律法规的规定履行义务、承担责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ab-1c8c-c00d-15795ecad100.html
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发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处( )的罚款。
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生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,必须听取工会的意见。
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以下职责不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责( )
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从业人员安全生产方面的权利本法所称的生产经营单位的从业人员,是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ab-aa8c-c00d-15795ecad100.html
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对产生严重职业病危害的作业岗位,应在醒目位置设置警示标识和警示说明。警示说明应包括产生职业病危害的种类、后果、预防和( )等内容
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某应急管理局工作人员张某要求该县内多家企业委托其指定的安全评价机构为企业提供安全评价技术服务,并多次收取评价机构费用,可以视情节给予记过或记大过处分。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09aa-f5a4-c00d-15795ecad100.html
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各级单位应及时上报节能低碳统计数据,并对数据质量负责。严禁发生统计数据()情况。一经发现,将依据公司有关规定予以严肃处罚。
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公司总部应急响应的过程分为:信息报告、()等几个程序。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000e6f9-ccc1-0bb9-c073-22b550449d00.html
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从业人员在作业过程中,不一定要正确佩戴和使用劳动防护用品。
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发生生产安全事故,情节特别严重、影响特别恶劣的,应急管理部门可以按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。

答案:A

解析:第一百一十四条:发生生产安全事故,情节特别严重、影响特别恶劣的,应急管理部门可以按照前款罚款数额的二倍以上五倍以下对负有责任的生产经营单位处以罚款。

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生产经营单位承担的安全生产主体责任,是指生产经营单位在生产经营活动全过程中必须按照本法和有关法律法规的规定履行义务、承担责任。

解析:生产经营单位承担的安全生产主体责任,是指生产经营单位在生产经营活动全过程中必须按照本法和有关法律法规的规定履行义务、承担责任。

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发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照下列规定处以罚款:发生一般事故的,处( )的罚款。

A. 处三十万元以上一百万元以下

B. 处一百万元以上二百万元以下

C. 处十万元以上五十万元以下

D. 处三十万以上五十万元以下

解析:《安全生产法》第一百一十四条规定:发生生产安全事故,对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外,由应急管理部门依照下列规定处以罚款: (一)发生一般事故的,处三十万元以上一百万元以下的罚款;

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生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,必须听取工会的意见。

解析:生产经营单位的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。生产经营单位制定或者修改有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见。

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以下职责不属于生产经营单位主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责( )

A. 组织制定本单位的安全生产规章制度

B. 全权组织事故调查处理

C. 建立、健全本单位安全生产责任制

D. 保证本单位安全生产投入的有效实施

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从业人员安全生产方面的权利本法所称的生产经营单位的从业人员,是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。

解析:从业人员安全生产方面的权利本法所称的生产经营单位的从业人员,是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,也包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。

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对产生严重职业病危害的作业岗位,应在醒目位置设置警示标识和警示说明。警示说明应包括产生职业病危害的种类、后果、预防和( )等内容

A. 应急处置措施

B. 安全操作规程

C. 职业防护设施

D. 个人防护要求

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某应急管理局工作人员张某要求该县内多家企业委托其指定的安全评价机构为企业提供安全评价技术服务,并多次收取评价机构费用,可以视情节给予记过或记大过处分。

解析:第九十条负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员,有下列行为之一的,给予降级或者撤职的处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任: (一)对不符合法定安全生产条件的涉及安全生产的事项予以批准或者验收通过的; (二)发现未依法取得批准、验收的单位擅自从事有关活动或者接到举报后不予取缔或者不依法予以处理的; (三)对已经依法取得批准的单位不履行监督管理职责,发现其不再具备安全生产条件而不撤销原批准或者发现安全生产违法行为不予查处的; (四)在监督检查中发现重大事故隐患,不依法及时处理的。 负有安全生产监督管理职责的部门的工作人员有前款规定以外的滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊行为的,依法给予处分;构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任。

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各级单位应及时上报节能低碳统计数据,并对数据质量负责。严禁发生统计数据()情况。一经发现,将依据公司有关规定予以严肃处罚。

A. 瞒报

B. 漏报

C. 数据严重不实

D. 弄虚作假

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公司总部应急响应的过程分为:信息报告、()等几个程序。

A. 应急预警

B. 响应启动

C. 应急处置

D. 响应终止

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000e6f9-ccc1-0bb9-c073-22b550449d00.html
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从业人员在作业过程中,不一定要正确佩戴和使用劳动防护用品。

解析:第五十七条 从业人员在作业过程中,应当严格落实岗位安全责任,遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩戴和使用劳动防护用品。

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