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从业人员安全生产方面的权利本法所称的生产经营单位的从业人员,是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。

答案:B

解析:从业人员安全生产方面的权利本法所称的生产经营单位的从业人员,是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,也包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。

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生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责,可以根据生产经营情况商定监督检查日程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09aa-5f02-c00d-15795ecad100.html
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(),中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,明确规定,地方党政领导干部在落实安全生产工作责任中存在履职不到位、阻挠干涉监管执法或事故调查处理等五种情形将受到问责,涉嫌职务违法犯罪的,由监察机关依法调查处置。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a6-2d74-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处()的罚款。
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工会有权对建设项目的安全设施与主体工程()进行监督,提出意见。
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生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行( ),确保操作规程的遵守和安全措施的落实。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a7-043a-c00d-15795ecad100.html
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国家要大力推广保障安全生产的()等的应用以及信息化建设,努力提高生产经营单位的安全防护水平。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09ab-ebd2-c00d-15795ecad100.html
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《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位不得与从业人员订立()用来免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a7-5d87-c00d-15795ecad100.html
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受理的举报事项经调查核实后,应当形成书面材料;需要落实整改措施的,报经()签字并督促落实。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a7-f590-c00d-15795ecad100.html
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IV级高处作业( )米以上宜配备通讯联络工具。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0000e6f9-ccc0-adc6-c073-22b550449d00.html
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《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起( )。
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从业人员安全生产方面的权利本法所称的生产经营单位的从业人员,是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。

答案:B

解析:从业人员安全生产方面的权利本法所称的生产经营单位的从业人员,是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,也包括生产经营单位临时聘用的人员和被派遣劳动者。

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相关题目
生产经营单位应当配合安全生产监督检查人员依法履行监督检查职责,可以根据生产经营情况商定监督检查日程。

解析:不得拒绝、阻挠。

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(),中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,明确规定,地方党政领导干部在落实安全生产工作责任中存在履职不到位、阻挠干涉监管执法或事故调查处理等五种情形将受到问责,涉嫌职务违法犯罪的,由监察机关依法调查处置。

A. 2016年

B. 2017年

C. 2018年

D. 2019年

解析:2018年,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《地方党政领导干部安全生产责任制规定》,明确规定,地方党政领导干部在落实安全生产工作责任中存在履职不到位、阻挠干涉监管执法或事故调查处理等五种情形将受到问责,涉嫌职务违法犯罪的,由监察机关依法调查处置。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/00015fbc-09a6-2d74-c00d-15795ecad100.html
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生产经营单位未如实记录安全生产教育和培训情况的,责令限期改正,逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处()的罚款。

A. 10万元以上20万元以下

B. 5万元以上10万元以下

C. 3万元以上15万元以下

D. 5万元以上15万元以下

解析:生产经营单位出现该行为的,责令限期改正,处十万元以下的罚款;逾期未改正的,责令停产停业整顿,并处十万元以上二十万元以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款

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工会有权对建设项目的安全设施与主体工程()进行监督,提出意见。

A. 同时设计、同时施工、同时竣工

B. 同时设计、同时施工、同时改造

C. 同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

D. 同时调研、同时施工、同时投入生产和使用

解析:第六十条 工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。

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生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行( ),确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

A. 现场安全管理

B. 日常管理

C. 应急管理

D. 消防管理

解析:生产经营单位进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

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国家要大力推广保障安全生产的()等的应用以及信息化建设,努力提高生产经营单位的安全防护水平。

A. 新技术、新设备、新材料

B. 新工艺、新设备、新技术

C. 新工艺、新文化、新材料

D. 新工艺、新设备、新材料

解析:国家要大力推广保障安全生产的新工艺、新设备、新材料等的应用以及信息化建设,努力提高生产经营单位的安全防护水平。

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《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位不得与从业人员订立()用来免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

A. 劳动合同

B. 协议

C. 约定

D. 以上皆是

解析:《安全生产法》第五十二条规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。 生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。

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受理的举报事项经调查核实后,应当形成书面材料;需要落实整改措施的,报经()签字并督促落实。

A. 有关负责人

B. 公司领导

C. 部门领导

D. 分管领导

解析:第七十三条 负有安全生产监督管理职责的部门应当建立举报制度,公开举报电话、信箱或者电子邮件地址等网络举报平台,受理有关安全生产的举报;受理的举报事项经调查核实后,应当形成书面材料;需要落实整改措施的,报经有关负责人签字并督促落实。对不属于本部门职责,需要由其他有关部门进行调查处理的,转交其他有关部门处理。 涉及人员死亡的举报事项,应当由县级以上人民政府组织核查处理。

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IV级高处作业( )米以上宜配备通讯联络工具。

A. 35

B. 15

C. 30

D. 20

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《中华人民共和国安全生产法》自2002年11月1日起( )。

A. 修订

B. 施行

C. 废止

D. 发布

解析:第一百一十九条 本法自2002年11月1日起施行。

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