APP下载

财会金融

4.一线人员安全法规制度题库2024

搜索

4.一线人员安全法规制度题库2024

题目内容

(

判断题

)

依据严重违章释义，劳务分包人员可以担任工作负责人（作业负责人）。（）

答案：B

解析：

4.一线人员安全法规制度题库2024

依据严重违章释义，劳务分包人员可以担任工作负责人（作业负责人）。（）

点击查看题目

2022年4月16日，国网四川电力眉山供电公司东坡区供电中心富牛供电所组织作业人员开展10千伏观土线绝缘化改造及消缺作业，工作小组共3名作业人员，分别为肖某某（小组负责人）、李某某（小组成员，死者）、杨某某（小组成员），10时50分，该小组完成观盛支线七处设备线夹更换作业后，乘坐由肖某某驾驶的车辆前往观土线30#杆，途中至10千伏观光线17#杆（运行线路）时，擅自扩大工作范围，组织开展观光线#17杆处设备线夹的更换工作，安排李某某更换线夹（非本次作业内容，为今年3月份开展的另一项由肖某某担任小组负责人的改造消缺项目遗留工作），李某某在未核对杆号牌的情况下登杆未验电，触电死亡，该事故暴露出的问题是：作业实施盲目、（）、专业管理粗放、安全意识不足、合规意识不强。

点击查看题目

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》，因抢救人员生命而紧急停止设备运行构成的事故，应中断安全记录。

点击查看题目

2024年1月6日习近平对云南昭通市镇雄县山体滑坡作出重要指示，各地区和有关部门要（），（），（），防范遏制重大人员伤亡事件发生，切实保障人民群众生命财产安全。

点击查看题目

依据《国家电网有限公司安全事故调查规程》,生产经营场所发生火灾为（）。

点击查看题目

《国家电网公司安全工作规定》规定，公司各级单位主管安全领导是本单位的安全第一责任人，对本单位安全工作和安全目标负全面责任。

点击查看题目

二级及以上风险作业，相关地市供电公司级单位或建设管理单位（）及以上领导、（）负责人或省电力公司级单位专业管理部门人员应到岗到位。

点击查看题目

《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》规定，公司按照企业负责人业绩考核有关规定，（）对省级公司及其领导班子成员安全工作情况进行考核。

点击查看题目

因现场作业条件变化、作业内容变更等引起作业风险等级调整的，不需重新履行识别、评估、定级和管控措施制定审核等流程。

点击查看题目

2022年6月22日，国网西藏电力110千伏芒盐线发生雷击故障，线路两侧线路保护动作跳闸，500千伏芒康变电站110千伏双套母线保护因芒盐线CT变比错误动作跳闸，造成芒康变110千伏Ⅱ母、110千伏盐井变及35千伏徐中变、罗热变、莽措湖变失电，损失负荷1兆瓦。调查认定，500千伏芒康变电站110千伏Ⅱ母跳闸事件是一起六级设备事件。

题目内容

(

判断题

)

手机预览

4.一线人员安全法规制度题库2024