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下列情况下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是（）。

A、 A.劳动者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位仍不能胜任

B、 B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的

C、 C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D、 D.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

答案：A

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对党员的纪律处分，必须经过支部大会讨论决定，报党的基层委员会批准。( )

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动车组以外的其他旅客列车运行途中遇车辆空气弹簧故障时，运行速度不得超过（）km/h。《技规》（普速）

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引导接车并正线通过时，准许列车司机凭特定引导手信号的显示，以不超过20km/h速度进站。《技规》（普速）

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新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的幸福生活需要和不平衡不充分的经济发展之间的矛盾。( )

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“全面建成小康社会”的“全面建成”的核心是补短板，大补短板之短板。( )

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( )是为防止列车或机车车辆从一进路进入另一列车或机车车辆占用的进路而发生冲突的一种安全隔开设备。《技规》（普速）

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下列情况下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是（）。

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机车信号分为连续式和接近连续式。自动闭塞区段应装设连续式机车信号，半自动闭塞和自动站间闭塞区段应装设接近连续式机车信号。《技规》（普速）

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向自动闭塞区段发车的补充规定:出站信号机故障（停用）时，列车凭发车进路信号机显示的允许运行的信号越过发车进路信号机，凭交付的（）越过故障（停用）的出站信号机。《行规》

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车站接到列车退行的报告后，除立即报告列车调度员外，根据线路占用情况，可开放进站信号机或按引导办法将列车接入站内。《技规》（普速）

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下列情况下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是（）。

A、 A.劳动者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位仍不能胜任

B、 B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的

C、 C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D、 D.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

答案：A

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动车组以外的其他旅客列车运行途中遇车辆空气弹簧故障时，运行速度不得超过（）km/h。《技规》（普速）

A. （A）100

B. （B）120

C. （C）140

D. （D）160

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引导接车并正线通过时，准许列车司机凭特定引导手信号的显示，以不超过20km/h速度进站。《技规》（普速）

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新时代我国社会主要矛盾是人民日益增长的幸福生活需要和不平衡不充分的经济发展之间的矛盾。( )

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“全面建成小康社会”的“全面建成”的核心是补短板，大补短板之短板。( )

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( )是为防止列车或机车车辆从一进路进入另一列车或机车车辆占用的进路而发生冲突的一种安全隔开设备。《技规》（普速）

A. （A）避难线

B. （B）安全线

C. （C）机待线

D. （D）货物线

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下列情况下，劳动用工单位可以依法解除劳动合同的是（）。

A. A.劳动者不能胜任工作，经培训和调整工作岗位仍不能胜任

B. B.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前健康检查的

C. C.女职工在孕期、产期、哺乳期

D. D.在本单位连续工作15年，且距法定退休年龄不足5年的

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机车信号分为连续式和接近连续式。自动闭塞区段应装设连续式机车信号，半自动闭塞和自动站间闭塞区段应装设接近连续式机车信号。《技规》（普速）

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向自动闭塞区段发车的补充规定:出站信号机故障（停用）时，列车凭发车进路信号机显示的允许运行的信号越过发车进路信号机，凭交付的（）越过故障（停用）的出站信号机。《行规》

A. （A）绿色许可证

B. （B）路票

C. （C）调度命令

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车站接到列车退行的报告后，除立即报告列车调度员外，根据线路占用情况，可开放进站信号机或按引导办法将列车接入站内。《技规》（普速）

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