A、A制定班组目标
B、B分解目标
C、C执行目标
D、D检查实施结果及奖惩
E、E信息反馈及处理
答案：ABCDE
A、A制定班组目标
B、B分解目标
C、C执行目标
D、D检查实施结果及奖惩
E、E信息反馈及处理
答案：ABCDE
A. A对
B. B错
解析：解析：这道题目说的是职工的福利是指各单位在一定时期内，以货币或实物形式直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。这个说法是错误的。职工的福利是指单位为职工提供的各种福利待遇，包括但不限于工资、社会保险、住房公积金、医疗保险、带薪休假等。福利是单位为了提高职工的生活质量和工作积极性而提供的一种额外的待遇，不是直接支付给职工的劳动报酬总额。
举个例子来帮助理解，就好比你在学校里，老师给你发放的奖学金和学校提供的图书馆、体育设施等福利是不同的，奖学金是直接支付给你的劳动报酬，而图书馆、体育设施等福利是学校为了提高你的学习和生活质量而提供的额外待遇。
A. A知识化
B. B数字化
C. C智能化
D. D低碳化
A. A安全环保职责
B. B环境保护职责
C. C安全生产职责
D. D生产经营目标
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A制定操作规程
B. B做好精度校正
C. C交接班要清楚
D. D以上都是
A. A绩效界定
B. B绩效衡量
C. C绩效分析与评定
D. D绩效反馈
A. A原理移植法
B. B构造移植法
C. C措施移植法
D. D材料移植法
E. E原创移植法
A. A忽略员工的意见和建议
B. B仅接受班组长认可的反馈
C. C积极倾听并合理采纳
D. D仅在出现问题时考虑反馈
A. A对
B. B错
