A、A基于绩效的薪酬体系
B、B基于技能的薪酬体系
C、C基于市场的薪酬体系
D、D基于年功的薪酬体系
答案：D
A、A基于绩效的薪酬体系
B、B基于技能的薪酬体系
C、C基于市场的薪酬体系
D、D基于年功的薪酬体系
答案：D
A. A对
B. B错
A. A企业设备陈旧落后的情况相当严重。设备更新速度十分缓慢，设备带病运转和失修的情况还较普遍
B. B对生产与维修的辩证关系认识不足。重生产轻维修，重使用轻管理，放松基础工作的倾向仍然存在，使得设备检修质量下降，直接影响了安全生产和产品质量的提高
C. C片面地追求产值、速度和利润指标，挤掉正常生产维修和设备大修计划，设备失修和拼设备的短期行为还是存在
D. D设备管理措施不落实，设备管理专业人员不足。对新设备、新技术的操作人员、维修人员的技术培训工作做得不够
A. A确定企业计划期的物料需用量
B. B确定物料消耗定额
C. C清查企业库存资源
D. D综合平衡，编制物料需求计划和物料采购计划等
A. A对
B. B错
A. A对
B. B错
A. A智能机器人
B. B智能数控机床
C. C3D打印机
D. D智能传感器
A. A人
B. B机
C. C物
D. D环境
A. A普遍性
B. B永恒性
C. C超前性
D. D艰巨性
A. A安全专职机构
B. B人事、劳资部门
C. C卫生保健部门
D. D计划部门
A. A具备本企业规定的资质条件就可以
B. B具备国家规定的资质条件才可以
C. C必须对其作出的安全评判、认证等结果负责
D. D无须对其作出的安全评判、认证等结果负责
