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考核指标权重设计方法中的（）是指选择某个考核要素，将其设为1，将其他要素和其进行重要性对比的方法。

A、A主观经验法

B、B等级排序法

C、C对偶加权法

D、D对数加权法

答案：D

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班组制度的作用主要体现在（）。

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标准作业测时必须针对同一（）进行测时。

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国家对特种设备的生产、经营、使用，实施（）安全监督管理。

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常见工作分析中的（）是指工作人员在不影响被观察人员正常工作的条件下，通过观察将有关的工作内容、方法、程序、设备、工作环境等信息记录下来，最后将取得的信息归纳整理为适合使用的结果的一种工作分析方法。

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企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”，以提高企业全员的安全素质为最主要任务，因而具有保障安全生产的基础性意义。

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生产中最常用的起冷却作用的切削液是（）。

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班组应建立设备故障库，以便对设备故障进行维修保养以及其他管理，通过对各设备的各种故障原因进行分类并进行统一，节约选择设备故障处理办法的时间。

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安全文化的核心是（）。

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标准作业一旦制定完成就一成不变。

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科学合理的班组绩效管理体系可以激发班组成员的工作热情，促进班组绩效管理制度的完善，同时为班组未来的可持续发展提供更多保障。

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安全生产管理知识题库

考核指标权重设计方法中的（）是指选择某个考核要素，将其设为1，将其他要素和其进行重要性对比的方法。

A、A主观经验法

B、B等级排序法

C、C对偶加权法

D、D对数加权法

答案：D

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班组制度的作用主要体现在（）。

A. A班组制度是班组赖以存在的体制基础

B. B班组制度是班组及其成员的行为准则

C. C班组制度是班组高效运作的活力之源

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标准作业测时必须针对同一（）进行测时。

A. A操作者

B. B设备

C. C产品

D. D时间

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国家对特种设备的生产、经营、使用，实施（）安全监督管理。

A. A分类的

B. B整体的

C. C每一环节的

D. D全过程的

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常见工作分析中的（）是指工作人员在不影响被观察人员正常工作的条件下，通过观察将有关的工作内容、方法、程序、设备、工作环境等信息记录下来，最后将取得的信息归纳整理为适合使用的结果的一种工作分析方法。

A. A问卷调查法

B. B观察法

C. C访谈法

D. D工作日志法

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企业安全文化建设是预防事故的“人因工程”，以提高企业全员的安全素质为最主要任务，因而具有保障安全生产的基础性意义。

A. A对

B. B错

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生产中最常用的起冷却作用的切削液是（）。

A. A水溶液

B. B切削油

C. C乳化液

D. D冷却机油

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班组应建立设备故障库，以便对设备故障进行维修保养以及其他管理，通过对各设备的各种故障原因进行分类并进行统一，节约选择设备故障处理办法的时间。

A. A对

B. B错

点击查看答案

安全文化的核心是（）。

A. A以人为本

B. B以物为本

C. C以制度为本

D. D以安全为本

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标准作业一旦制定完成就一成不变。

A. A对

B. B错

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科学合理的班组绩效管理体系可以激发班组成员的工作热情，促进班组绩效管理制度的完善，同时为班组未来的可持续发展提供更多保障。

A. A对

B. B错

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