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在实施全面质量管理的企业中，由于其管理的目标就是追求零缺陷，因此，所有的废品，不论是正常的还是非正常的，都按非正常废品进行处理。

A、A对

B、B错

答案：A

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有情的领导和无情的管理可以独立于制度管理之外。

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设备修理是修复由于不同原因造成的设备损坏和精度劣化，通过修理更换已经磨损、老化和腐蚀的零部件，使设备性能得到恢复。

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考核指标权重设计方法中的（）是指选择某个考核要素，将其设为1，将其他要素和其进行重要性对比的方法。

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班组管理中所提到的安全生产一般不考虑（）。

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班组文化建设对于促进企业和班组的发展、激发员工的工作潜能、提升班组管理的有效性、提升班组的核心竞争力有着至关重要的作用。

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原始记录的内容特性不包括（）。

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制动摩擦片最大磨损厚度超过原厚度的（）%时，应更换新的摩擦片。

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现实生活中的许多发明、创造，就是从（）开始的。

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科学技术的发展除了主要取决于内部因素外，还受到外部条件因素的影响和制约。

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团队精神就是针对某种共同的目标，在团队中体现出的一种符合团队成员理想的、大家认同感很强的思维意识和一般心理状态。

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在实施全面质量管理的企业中，由于其管理的目标就是追求零缺陷，因此，所有的废品，不论是正常的还是非正常的，都按非正常废品进行处理。

A、A对

B、B错

答案：A

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有情的领导和无情的管理可以独立于制度管理之外。

A. A对

B. B错

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设备修理是修复由于不同原因造成的设备损坏和精度劣化，通过修理更换已经磨损、老化和腐蚀的零部件，使设备性能得到恢复。

A. A对

B. B错

点击查看答案

考核指标权重设计方法中的（）是指选择某个考核要素，将其设为1，将其他要素和其进行重要性对比的方法。

A. A主观经验法

B. B等级排序法

C. C对偶加权法

D. D对数加权法

点击查看答案

班组管理中所提到的安全生产一般不考虑（）。

A. A人身安全

B. B信息安全

C. C环境安全

D. D设备安全

点击查看答案

班组文化建设对于促进企业和班组的发展、激发员工的工作潜能、提升班组管理的有效性、提升班组的核心竞争力有着至关重要的作用。

A. A对

B. B错

点击查看答案

原始记录的内容特性不包括（）。

A. A真实

B. B规范

C. C及时

D. D信息

点击查看答案

制动摩擦片最大磨损厚度超过原厚度的（）%时，应更换新的摩擦片。

A. A5

B. B10

C. C40

D. D50

点击查看答案

现实生活中的许多发明、创造，就是从（）开始的。

A. A设问

B. B质疑

C. C认同

D. D反对

点击查看答案

科学技术的发展除了主要取决于内部因素外，还受到外部条件因素的影响和制约。

A. A对

B. B错

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团队精神就是针对某种共同的目标，在团队中体现出的一种符合团队成员理想的、大家认同感很强的思维意识和一般心理状态。

A. A对

B. B错

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